Vorgesetzter - Modul / Triebwerkszelle (Montage/Demontage)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Engine MRO-Diensten mit Hauptsitz in Zürich, der über 90 Jahre Erfahrung verfügt. Bei uns erwarten Sie innovative Lösungen und ein positives Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Sicherstellung eines sicheren Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter.
- Überwachung der Qualität der Arbeiten gemäß geltenden Vorschriften.
- Organisieren der Mitarbeitereinsätze und Urlaubsgestaltung.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung und vierjährige Berufserfahrung.
- Gute Englischkenntnisse und MS Office Kenntnisse.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation.
Ist das hilfreich?
In Zusammenarbeit mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Geschäftsentwicklungsbüros in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponentenverkauf einschließlich tadellosem technischem Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen sicher für Ihren Flug. Als Vorgesetzter - Modul / Triebwerkszelle (Montage/Demontage) werden Sie der Organisation Neue Triebwerke zugeordnet und fungieren als Vorgesetzter innerhalb der operativen Organisation der Triebwerkswerkstatt, zuständig für die Demontage und Montage von GTF-Triebwerken, das heißt: Führung von Mitarbeitern, Management von Prozessen, Projekten und Aufgaben zur Erreichung der Ziele und Missionen der Organisation.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung eines Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter, der alle Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften, Regeln und Anforderungen erfüllt
- Gewährleistung der Arbeitsqualität gemäß allen anwendbaren SRT- und Lufttüchtigkeitsvorschriften sowie behördlichen Regeln/Bestimmungen jederzeit
- Zuweisung der Mitarbeiter zu ihren Aufgaben und Pflege der Urlaubsplanung gemäß Triebwerksplanung sowie Überwachung der Arbeitseffizienz
- Organisation der Unterstützung durch SR Technics-Abteilungen zur Sicherstellung der Leistung sowie Bereitstellung von Werkzeugen, Ausrüstung und Arbeitsdokumentation
- Aktives Management der Personalressourcen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Fähigkeiten, um die Nachfrage stets zu erfüllen
- Fokus auf Schulungs- und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter und der Abteilung
- Durchführung und Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen durch Anwendung von Lean-Prinzipien zur Erreichung der Organisationsziele
- Management und Verbesserung der zugehörigen Prozesse zur Erreichung der wichtigsten Leistungskennzahlen (KPI)
- Förderung einer Leistungskultur durch periodische Zielsetzung und regelmäßige strukturierte Nachverfolgung mit allen Mitarbeitern
- Anwendung des Leistungsmanagementprozesses (PMP) und Führung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation
Ihr Profil
- 4-jährige technische Ausbildung
- Bildung: Technische Ausbildung
- Operative und leitende Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Verwaltung zugeteilter Arbeitskräfte und Ressourcen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme dem Management mit Lösungsvorschlägen zu kommunizieren
- Nachweisliche Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsverfahren auf erforderlichem Niveau
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse auf Niveau C1
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Positive Einstellung und lösungsorientiert
- Hohe Kundenorientierung, sowohl intern als auch extern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten mit Führungsfähigkeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb
