Geneva
VP Design
- 18 September 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Sonar ist führend in der KI-gestützten Softwareentwicklung. Hier erwartet dich ein innovatives Team und exzellente Vorteile.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Designvision und -ausführung.
- Aufbau und Leitung eines globalen Designteams zur Förderung von Kreativität.
- Enger Austausch mit Kunden zur Umsetzung von marktrelevanten Designlösungen.
Fähigkeiten
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktdesign und Teamführung erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fachwissen in Design-Systemen und UX-Best-Practices.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer ist Sonar?
Sonar gestaltet die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führendes Unternehmen im Bereich KI-Code-Review und -Verifikation lösen wir ein kritisches Problem: die Gewährleistung, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Durch nahtlose Integration mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin unterstützen wir über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.
Wir sind überzeugt, dass die Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:
SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und -Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei agentenbasierter Software-Reparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bereitstellung des unternehmensgerechten Kontexts und der Einschränkungen, die Agenten benötigen, um wirklich effektiv zu sein.
Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln nach einer Denkweise, die wir CODE nennen:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.
Mit über 400 Mio. USD Umsatz und profitabel schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, einen Einfluss zu haben, schnell bauen wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
Positionsbeschreibung
Sonar sucht einen VP Design, der die End-to-End-Designvision und -umsetzung über unser Produktportfolio hinweg verantwortet. In direkter Berichtslinie an den CPO ist dies die ranghöchste Design-Führungsposition bei Sonar, verantwortlich für die Festlegung der Designstrategie, den Ausbau einer leistungsstarken globalen Designorganisation und die Sicherstellung, dass unsere Produkte eine herausragende, kohärente Erfahrung für Entwickler und Unternehmenskunden gleichermaßen bieten. Sie arbeiten eng mit Produkt, Technik und der Geschäftsleitung zusammen, um Kundenbedürfnisse und Markttrends in Designentscheidungen zu übersetzen, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
\nVerantwortung für die End-to-End-Produktdesignvision, einschließlich visuellem Design, Interaktionsdesign, Workflows und der allgemeinen Plattformentwicklung über die Produktlinie von Sonar hinweg.
Definition und Umsetzung einer Designstrategie, die direkt an messbare Geschäftsergebnisse gekoppelt ist, in Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikleitung zur Priorisierung von Investitionen. Verfolgung und Berichterstattung über den Einfluss des Designs auf wichtige Geschäfts- und Produktkennzahlen.
Aufbau, Skalierung und Führung einer globalen Designorganisation, einschließlich Einstellung, Mentoring und Entwicklung von Design-Talenten zur Förderung einer leistungsstarken, kreativen und inklusiven Teamkultur.
Förderung und Weiterentwicklung der Designsysteme und UX-Best-Practices von Sonar, um Konsistenz und Qualität über eine komplexe, technische, entwicklerorientierte Produktsuite sicherzustellen.
Leitung des Designansatzes für agentenbasierte und KI-gesteuerte Funktionen, um sicherzustellen, dass das Team aufkommende Muster und Best Practices in diesem Bereich versteht.
Direkter Austausch mit Kunden, Nutzern und Branchenführern zur Gewinnung von Erkenntnissen und deren Übersetzung in umsetzbare, wirkungsvolle Designlösungen.
Vertretung des Designs auf Führungsebene, Kommunikation von Strategie, Kompromissen und Fortschritten gegenüber der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden, globalen Stakeholdern.
Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik, um sicherzustellen, dass Design frühzeitig im Produktentwicklungsprozess eingebunden wird und nicht erst am Ende hinzugefügt wird.
Mehr als 7 Jahre Führungserfahrung im Produktdesign, UX oder einem verwandten Bereich mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der globalen Führung und Skalierung von Teams.
Erfolgreiche Leitung von End-to-End-Produktdesign, einschließlich visuellem Design, Interaktionsdesign, Workflows, strategischem Produktdenken und Plattformentwicklung.
Tiefgehende Expertise in Designsystemen und UX-Best-Practices, einschließlich Erfahrung im Design für Entwickler-Tools, API-basierte Tools oder ähnliche technische/komplexe Produkte.
Gutes Verständnis des agentenbasierten Bereichs und dessen Einfluss auf Produkt- und Designentscheidungen.
Erfahrung in der Definition von Designstrategien, die messbare Geschäftsergebnisse fördern.
Ausgezeichnete Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung, funktionsübergreifenden Teams und globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Nachgewiesene Fähigkeit, Design-Talente zu fördern und zu entwickeln und eine leistungsstarke, kreative und inklusive globale Designkultur zu schaffen.
Tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Markttrends mit Erfahrung im direkten Austausch mit Nutzern und Branchenführern zur Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare, wirkungsvolle Designlösungen.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei Sonar sind wir der Überzeugung, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüssen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an hiring@sonarsource.com .
Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Eintrittstermin durchgeführt wird.
Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.