Senior Manager - Beratung - Technologie-Strategie und Transformation

Über den Job

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation Teams bieten Sie aussergewöhnlichen Kundenservice — Sie beraten Kunden zu Technologiestrategien, geben Ratschläge, wie Technologieermächtigung, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien ermöglichen. Sie arbeiten mit Kunden an deren strategischen Technologielösungen und unterstützen sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten.

Sie können Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiekompetenzen weiterentwickeln. Sie arbeiten an den herausforderndsten Projekten, treten mit CIO / CDO / CTO und anderen CXO-Führungskräften über Grenzen und Branchen hinweg in Kontakt.

Und dabei haben Sie auch noch Spass, indem Sie mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, sind wertvoller als anderswo, sodass, wann immer Sie einsteigen und wie lange Sie bleiben, die aussergewöhnliche EY-Erfahrung ein Leben lang anhält.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Führen von Engagement-Teams zur Realisierung der Strategie, Prozesse, Menschen- und Technologietransformationen der Kunden, mit Verantwortung für Qualität, Kundeneinfluss und kommerzielle Ergebnisse.
• Leitung von Beratungsprojekten zur technologischen Transformation:
  • Technologiestrategie & Bewertung
  • Digitale, KI- und technologiegestützte Geschäftstransformation
  • Transformationsprogramm-Management für Technologie
  • Design und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen (Menschen, Prozesse, Werkzeuge und Governance)
  • Technologie-Beschaffung und Lieferantenstrategie
  • Cloud-, Infrastruktur- und IT-Service-Management-Transformation
  • Beratung zu ServiceNow- und Microsoft-Technologien
• Führung multidisziplinärer Teams und komplexer Arbeitsströme, mit Anleitung, Coaching und Qualitätssicherung für Manager und Berater.
• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für hochwertige Arbeitsergebnisse für Kunden und andere Beteiligte in einem zeitgerechten Rahmen.
• Volle Verantwortung für Projektfinanzen, Risikomanagement, Compliance-Themen und Lieferperformance.
• Erkennen, Identifizieren und Managen von Risiken innerhalb der Engagements, Eskalation von Problemen und Gestaltung von Gegenmassnahmen mit Senior Stakeholdern.
• Aufbau und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen mit leitenden Kundenmitarbeitern, darunter CIO / CDO / CTO und andere CXO-Führungskräfte.
• Stärkung interner Beziehungen innerhalb von EY Consulting und mit anderen Service Lines der Organisation, um das Beste von EY für Kunden zu bringen.
• Beitrag zur strategischen Entwicklung der Technology Strategy & Transformation Praxis, inklusive Angebote, Methoden und Thought Leadership.
• Mitwirkung an personalbezogenen Initiativen wie Rekrutierung, Mentoring, Entwicklung und Bindung von Beratungsfachkräften.

Was wir suchen

• Masterabschluss einer renommierten Universität mit ausgezeichneten akademischen Leistungen.
• Unbedingt erforderlich: 10–15+ Jahre Erfahrung, davon mindestens 5+ Jahre in Big4-Beratungen, Strategiehäusern oder ähnlichen Abteilungen innerhalb von Industrieorganisationen oder Nischenberatungen, mit signifikanter Erfahrung in Führungsrollen bei Technologietransformationen.
• Unbedingt erforderlich: Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Millionen-CHF-Beratungsprojekte zu initiieren, zu gestalten und abzuschliessen, während Sie eine starke Vertriebspipeline aufbauen und managen.
• Erfolgreiche Führung von komplexen, hochvolumigen Ausschreibungen und Wettbewerbsangeboten, Mobilisierung funktionsübergreifender EY-Teams zur Gewinnung strategischer Transformationsprogramme rund um Kernbereiche der Technologiestrategie & Transformation.
• Tiefes Verständnis der Disziplinen Technologiestrategie und Transformation, inklusive IT-Strategie, Betriebsmodell, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Unternehmensarchitektur, Technologie-Beschaffung und IT-Service-Management.
• Fundierte Kenntnisse von Unternehmensanwendungen und Technologie-Ökosystemen wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure, Power Platform etc.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, Salesforce usw.
• Erfahrung in der Beratung von leitenden Kundenvertretern und souveräne Kommunikation mit CIO / CDO / CTO und anderen CXO-Führungskräften.
• Erfahrung in Personal- und Projektführung mit der Fähigkeit, grosse, multidisziplinäre Beratungsteams zu leiten und jüngere Kollegen zu entwickeln.
• Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv als Teamplayer über Grenzen, Branchen und Service Lines hinweg zu arbeiten.
• Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Technologieprobleme klar und prägnant zu analysieren.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, kaufmännisches Verständnis und unternehmerische Denkweise.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutsch-/Französischkenntnisse (beide von Vorteil).
• Vor allem haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an Technologie. Wir stellen in erster Linie nach der Denkweise ein, nicht nach dem Skillset.

Was Sie erwartet

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungen, die Sie benötigen.