Volleyball-Trainer

Über den Job

Volleyball-Trainer

Die 1924 gegründete Internationale Schule Genf (Ecolint) beherbergt 4.500 Schülerinnen und Schüler im Alter von 3 bis 18 Jahren aus über 130 Nationen. Unsere 1.250 Mitarbeitenden aus aller Welt verteilen sich auf unsere drei Standorte (La Grande Boissière und Campus des Nations in Genf, La Châtaigneraie im Kanton Waadt).

In unseren 7 Schulen profitieren unsere Schülerinnen und Schüler von internationalem Unterricht und einer zweisprachigen Betreuung von höchster Qualität.

Um unsere Mission „Schüler zu Weltbürgern zu erziehen, die den Mut und die Fähigkeit haben, gemeinsam eine gerechte und freudvolle Zukunft zu schaffen“ zu erfüllen, kann sich jedes Teammitglied auf unsere hundertjährige Erfahrung, unseren ständigen Innovationswillen sowie unsere starken humanitären Werte stützen. Dank unseres Ecolint-Instituts engagieren wir uns, unserem Personal ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.

Der Campus des Nations ist bekannt für sein Engagement für pädagogische Innovation und seine dynamische multikulturelle Atmosphäre. Unser Sportprogramm zielt darauf ab, Lernen in die Entwicklung globaler Kompetenzen zu verankern und sicherzustellen, dass Sport einen positiven Einfluss auf die persönliche Entfaltung jedes Schülers hat.

Campus des Nations

VOLLEYBALL-TRAINER

Campus des Nations – Sportabteilung (ECA)

Teilen Sie Ihre technische Expertise und Ihre Leidenschaft für Volleyball, um unsere Schüler-Athleten in einem einzigartigen internationalen Umfeld zu inspirieren.

Kurz zusammengefasst:

• Campus: Nations – Genf
• Abteilung: Freizeitaktivitäten (ECA) – Sport
• Umfang: Teilzeit (1,5 Stunden pro Woche + Möglichkeit zusätzlicher Stunden als Assistent)
• Arbeitszeiten: Mittwoch 17:00 - 18:30 Uhr
• Startdatum: Schuljahr 2026-2027
• Referenz: 500 029

Warum diese Rolle wichtig ist:

Als Volleyball-Trainer am Campus des Nations spielen Sie eine entscheidende Rolle in der physischen und sozialen Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler. Ihre Aufgabe ist es, qualitativ hochwertiges Sporttraining anzubieten, das technische Fortschritte und Teamgeist verbindet. Über das Training hinaus begleiten Sie die Jugendlichen beim Erlernen von Durchhaltevermögen und Fairplay, Werte, die im Zentrum der Mission von Ecolint stehen.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Durchführung der wöchentlichen Volleyball-Einheit am Mittwochnachmittag.
• Festlegung von Fortschrittszielen, die an die Altersgruppen und das Niveau der Schülerinnen und Schüler angepasst sind.
• Angebot abwechslungsreicher, motivierender und sicherer Trainingseinheiten im Einklang mit den Zielen der Sportabteilung.
• Zusammenarbeit im Team mit den anderen Trainern und den Sportverantwortlichen des Campus.
• Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit durch Assistenzstunden in der Abteilung je nach Bedarf zu ergänzen.

Gesuchtes Profil:

Fähigkeiten und Erfahrung

• Jugend und Sport (J+S) Diplom im Volleyball oder gleichwertiger ausländischer Abschluss.
• Erfahrung im Volleyballtraining mit Jugendlichen im Alter von 11 bis 18 Jahren. Erfahrung mit weiblichen Jugendlichen ist ein grosser Vorteil.
• Beherrschung von Französisch und/oder Englisch.

Persönliche Qualitäten

• Ausgezeichnete pädagogische Fähigkeiten und Kontaktfreude mit Jugendlichen.
• Dynamik, Pünktlichkeit und Teamgeist.
• Fähigkeit, sich an ein internationales und vielfältiges Schulpublikum anzupassen.

Wie bewerben?

Bewerber werden gebeten, sich online über unsere Rekrutierungsplattform zu bewerben und dabei Folgendes einzureichen:

• Aktueller Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Kontaktdaten von drei Referenzen (darunter Ihr aktueller oder letzter Arbeitgeber).

Die Bewerbung ist an Herrn Antoine Laffay, Leiter der Sportabteilung, Internationale Schule Genf, bis zum 1. Juni 2026 zu richten, unter Angabe der Referenznummer 500 029.

Hinweis

Die Internationale Schule Genf schätzt und fördert die Vielfalt ihres Personals. Daher begrüssen wir Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule verpflichtet sich sehr ernsthaft, das Wohl der Kinder zu schützen und zu fördern. Für jede ausgewählte Bewerbung werden strenge Verhaltens- und Kindesschutzprüfungen entsprechend der Position durchgeführt. Diese Kontrollen umfassen Vorabprüfungen bei früheren Arbeitgebern und Behörden.