Empfangsmitarbeiter / Begegnungspunkt - Festanstellung 15%

Über den Job

Beschreibung des Unternehmens

Die Offizielle Jugendstiftung (FOJ) verfolgt das Ziel, die psychosoziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen in Schwierigkeiten in Zusammenarbeit mit den Eltern und Partnerinstitutionen zu fördern. Die FOJ ist durch einen Leistungsauftrag mit dem Kanton Genf verbunden und setzt sich für den Schutz und die Verteidigung der Interessen des Kindes ein.

Im Dienst der Familien des Kantons arbeitet sie in vier Hauptaktionsfeldern: Kindeswohl , Notaufnahme , Familienunterstützung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit .

Zur Erfüllung ihres Auftrags verwaltet die Institution 47 Einrichtungen im Kanton Genf. Sie verfügt über mehr als 500 Betreuungsplätze für Minderjährige und junge Erwachsene und bietet auch ambulante pädagogische Leistungen zu Hause an. Die FOJ beschäftigt heute 670 Mitarbeitende, die sich für junge Menschen und ihre Familien engagieren.

Zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Mission sucht die FOJ für ihren Bereich Begegnungspunkt eine Empfangskraft.

Der Begegnungspunkt ist ein Raum, der Eltern mit Besuchsrecht zur Verfügung steht, um dem Kind zu ermöglichen, sie trotz der Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Trennung zu treffen.

Stellenbeschreibung

• Präsenz am Eingang des Begegnungspunkts während der Öffnungszeiten an Besuchstagen (Mittwoch-Samstag-Sonntag) sicherstellen
• Jede Familie (Eltern und Kind) entsprechend dem Zeitplan empfangen, warten lassen und in die für den Besuch vorgesehenen Bereiche begleiten.

Beschäftigungsgrad: 15%
Vertragsart: Festanstellung
Eintrittsdatum: 15. Januar 2027
Bewerbungsfrist: 8. November 2026
Klasse: 6 gemäss Lohnskala des Kantons Genf

Qualifikationen

• Studierende in der universitären Ausbildung im Bereich Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften (Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften etc.)
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Familien
• Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit
• Selbstständigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative.

Zusätzliche Informationen

Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich.

Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und an dieser Stelle interessiert sind, bitten wir Sie, uns eine vollständige Bewerbungsmappe zuzusenden, die Folgendes enthält:

• Ein Motivationsschreiben
• Ein Lebenslauf
• Kopien von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Diplomen, gegebenenfalls eine Kopie des endgültigen Entscheids des SEFRI
• Für Grenzgängerbewerbungen eine Kopie der G-Bewilligung.

Die für die Funktion erforderlichen Strafregisterauszüge werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses angefordert. Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.