Inspektor/in der Arbeitsmarktüberwachung 80-100%
Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Fribourg, CH
Job-Zusammenfassung
Werde Inspektor/in der Arbeitsmarktüberwachung in Fribourg! Arbeite im öffentlichen Sektor mit flexiblen Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Durchführung von Kontrollen gegen Schwarzarbeit und flankierende Maßnahmen.
- Untersuchung von Verstößen und Durchführung von Einvernahmen.
- Verfassen von Kontrollberichten und Zusammenarbeit mit Behörden.
Fähigkeiten
- Höhere Berufsbildung, gute Kenntnisse im Ausländerrecht und Sozialversicherungen.
- Flexibilität, Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und zweisprachige Kenntnisse in Deutsch und Französisch.
Ist das hilfreich?
Inspektor/in der Arbeitsmarktüberwachung
Beschäftigungsgrad:
80-100%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
20.02.2026
Datum des Stellenantritts:
01.05.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Amt für den Arbeitsmarkt
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung der Kontrollen im Bereich der flankierenden Massnahmen und der Bekämpfung der Schwarzarbeit
- Untersuchung bei vermuteten Verstössen und Durchführung von Einvernahmen durch die Strafbehörde
- Verfassen von Kontrollrapporten und Einvernahmeprotokollen
- Betriebsschliessungen bei Verstössen
- Enge Zusammenarbeit mit der Kantonspolizei und der Staatsanwaltschaft bei der Bekämpfung der Schwarzarbeit im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung
- Zusammenarbeit mit den Kontrollorganen und anderen Behörden
- Leitung von Ausbildungen bei Organisationen und Partnern
- Erledigen von administrativen Aufgaben
Gewünschtes Profil
- Höhere Berufsbildung
- Einwandfreier Leumund
- Gute Kenntnis des Ausländerrechts, der Sozialversicherungen und des Steuerwesens
- Flexibilität, Selbstständigkeit und geografische Mobilität
- Hohe Belastbarkeit
- Redaktionelle Gewandtheit
- Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren und Schlüsse daraus zu ziehen
- Kommunikations- und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Beherrschen der gängigen Computeranwendungen
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (zweisprachig)
Angaben der Kontaktpersonen
Bernhard Schneiter
Abteilungsleiter
T +41 26 305 95 55
Datum der Stellenausschreibung:
23.01.2026
Referenz:
9792