CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Leiter/in des Stockmanagement-Teams auf den Stationen - Krankenhauslogistik
- 08 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Leitende Position im Bereich Logistik an einem renommierten Krankenhaus.
Aufgaben
- Führung und Planung der Lagerverwaltungsteams im Krankenhaus.
- Sicherstellung einer effizienten Lagerverwaltung und Inventarführung.
- Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter:innen in das Team.
Fähigkeiten
- CFC in Logistik oder gleichwertige Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Bereich Logistik.
- Gute Kenntnisse in ERP- und WMS-Software sowie in der französischen Sprache.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Technik, Logistik
Leiter/in des Stockmanagement-Teams auf den Stationen - Krankenhauslogistik
Der Dienst für Beschaffung, Verteilung und Lagerung (ADS) der Abteilung Krankenhauslogistik (DLOH) sucht eine/n Leiter/in des Stockmanagement-Teams auf den Stationen mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % im Rahmen eines unbefristeten Vertrags.
Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler und zählt zu den besten Spitälern weltweit. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung Krankenhauslogistik (LOH) gewährleistet alle operativen Leistungen, die es den Pflege-, Lehr- und Forschungseinheiten ermöglichen, sich voll und ganz auf ihre Aufgaben zu konzentrieren: Desinfektion und Reinigung, Patiententransporte, Sterilisation, Verpflegung, Warentransporte, Lagerverwaltung usw.
Der Dienst für Beschaffung, Verteilung und Lagerung (ADS) zählt fast 130 Mitarbeitende. Seine Hauptaufgabe ist die Verwaltung der Waren- und Postflüsse der Institution sowie die Lagerverwaltung der Pflegeeinheiten, sowohl auf den Krankenhausstationen als auch in den Operationssälen.
Aufgaben
- Sie führen und planen die Arbeit der betreffenden Teams (13 Mitarbeitende)
- Sie beaufsichtigen die Mitarbeitenden und fördern ein positives Klima, das auf Anerkennung, Vertrauen, Fairness und Respekt basiert
- Sie beteiligen sich an der Rekrutierung, sorgen für die Integration und achten auf die Ausbildung der neuen Mitarbeitenden
- Sie gewährleisten eine effiziente Lagerverwaltung auf den Stationen in Koordination mit den wichtigsten Partnern
- Sie stellen die ordnungsgemässe Durchführung der Inventuren gemäss den institutionellen Vorgaben sicher
- Sie sorgen für den Materialtransport gemäss den festgelegten Planungen und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
- Sie sind verantwortlich für die Qualität der erbrachten Leistungen gegenüber den Pflegeeinheiten.
Profil
- Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Logistiker/in oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Logistik oder der Verwaltung eines automatisierten Lagersystems mit
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Leitung von Personal
- Sie beherrschen ERP- und WMS-Software sowie die gängigen Büroanwendungen
- Sie sprechen und schreiben fliessend Französisch
- Sie sind organisiert, sorgfältig, selbstständig und verfügen über eine ausgezeichnete Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sie sind bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten (Tag, Abend, Wochenenden, Feiertage)
- Sie fühlen sich in einem anspruchsvollen Umfeld (Fensterlose Räume) wohl
- Sie sind fähig, mit potenziell schwierigen oder stressigen Situationen im Zusammenhang mit der Nähe zu den Pflegeeinheiten umzugehen.
Wir bieten
Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Werksrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Serkan Kilinç, Bereichsleiter Lagerverwaltung, Tel.: 079 556 18 77
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.