Leiter Immobilienabteilung m/w 80%-100%

Leiter Immobilienabteilung m/w 80%-100%

Das Hôpital Riviera-Chablais, Waadt-Wallis (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital mit über 2’200 Mitarbeitenden. Das Spitalzentrum Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Es wird ergänzt durch zwei geriatrische und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Notfallstellen.

Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patient·innen sicherzustellen und verkörpern dabei die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation.

Im Zentrum des Betriebs des Hôpital Riviera-Chablais bündelt die Abteilung Krankenhauslogistik DLOH fünf Dienste mit komplementären Fachgebieten: Biomedizin, Technik & Infrastruktur, Facility Management, Einkauf & Beschaffung, Hotellerie & Gastronomie.

Gemeinsam gewährleisten sie die Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der unterstützenden Leistungen, die für die Pflegeaufgabe unerlässlich sind.

Engagiert in einem Prozess der operativen Exzellenz pflegen wir eine Kultur der Fürsorglichkeit, Transparenz und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zum Wohl der Patient·innen und der medizinisch-pflegerischen Teams.

Im Hinblick auf einen bevorstehenden Ruhestand und mit dem Ziel, die Immobilienstrategie und das Projektmanagement der Infrastruktur zu stärken, sucht die Abteilung Krankenhauslogistik folgende Position:

Leiter Immobilienabteilung (m/w) 80% - 100 %

Die Hauptaufgaben dieser Position sind

Management der Immobilienabteilung

• Führung des Personals der Immobilienabteilung: Zielsetzung, jährliche Beurteilungen, Kompetenzmanagement, Teamentwicklung und Begleitung der Weiterentwicklung.
• Rekrutierung, Integration und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung unter Beachtung der institutionellen Richtlinien, der HR-Strategie des HRC und der Entwicklungsbedürfnisse des Dienstes.
• Planung, Priorisierung und Verteilung der Projektbelastung innerhalb der Abteilung unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen und der Dringlichkeit der Dossiers.
• Sicherstellung der Qualität, Kohärenz und Zuverlässigkeit der von der Abteilung erstellten Ergebnisse: Studien, Pläne, Bewilligungsunterlagen, Ausschreibungsunterlagen, Baustellenüberwachung, Berichte.
• Strukturierung der Projektmanagementpraktiken innerhalb der Abteilung durch Förderung gemeinsamer Methoden, klarer Validierungsschritte und effizienter Koordination.
• Förderung einer Kultur der Anspruchshaltung, Strenge und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Immobilienstrategie und mehrjährige Planung

• Entwicklung einer Immobilienvision für die Geschäftsleitung, die mit den medizinisch-pflegerischen, operativen und finanziellen Ausrichtungen der Institution übereinstimmt.
• Erarbeitung, Aktualisierung und Steuerung des mehrjährigen Investitionsplans (PPI) für Infrastruktur sowie Priorisierung und Präsentation zur Genehmigung vor den Governance-Gremien.
• Beratung der Geschäftsleitung und der operativen Direktionen zu Bau-, Renovations-, Umgestaltungs- und Optimierungsprojekten der Räumlichkeiten.
• Bereitstellung architektonischer und technischer Expertise bei komplexen Projekten: Krankenhausingenieurwesen, Abläufe, kritische Umgebungen, normative Anforderungen.
• Optimierung der Flächennutzung und nachhaltige Harmonisierung von Materialien, Oberflächen und technischen Standards zur effizienten Nutzung.

Projektsteuerung und technische Dokumentation

• Steuerung aller Immobilienprojekte der Einrichtung.
• Übernahme der Projektleitung für strategische Immobilienprojekte der Institution von der Machbarkeitsstudie bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
• Definition, Vertragsabschluss und Steuerung der Mandate an externe Auftragnehmer (Architekten, Ingenieure, Vermesser etc.) nach SIA-Normen und öffentlichen Vergaberegeln.
• Sicherstellung der Einhaltung des Dreiklangs Kosten / Termine / Qualität im gesamten Projektportfolio.
• Erstellung des jährlichen und mehrjährigen CAPEX-Budgets für die Abteilung.
• Überwachung der Projektdurchführung, Optimierung der Investitionsausgaben durch ganzheitlichen Kostenansatz (TCO) und Meldung von Abweichungen an die Hierarchie.
• Definition und Pflege der technischen Dokumentationspolitik des Immobilienbestands (Pläne, Ausführungsunterlagen, technische Archive).

Wir erwarten

• Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik (HLKSE) oder verwandtem Bereich (ETH, FH) oder gleichwertiger in der Schweiz anerkannter Titel.
• Nachgewiesene Erfahrung in Bauherren- und/oder Projektleitung bei komplexen Immobilienprojekten, idealerweise im Spitalbereich, der Biopharmaindustrie oder in einem komplexen technischen Umfeld.
• Bestätigte Führungserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre.
• Gute Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Rahmens des Bauwesens in der Schweiz: SIA-Normen, LATC, RLATC, OAT, AEAI, Baubewilligungsverfahren und Behördenkontakte.
• REG A- oder B-Eintrag erwünscht oder Bereitschaft zur Eintragung.
• Beherrschung von CAD/BIM-Tools und Projektmanagementsoftware; Kenntnisse in AutoCAD, Revit, MS Project, Archicad oder Äquivalent sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift; technisches Englisch von Vorteil.

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hotelleriebezogen, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution ermöglicht ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal als einer der besten Arbeitgeber der Romandie vom Magazin Bilan und der Zeitung Le Temps ausgezeichnet und als führende Institution eingestuft.

Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken 

Auskünfte erteilen:

• Herr Menad ADJAOUD, Stellvertretender Direktor Krankenhauslogistik :
  • Telefonnummer: +41 79 502 29 76
  • E-Mail: menad.adjaoud@hopitalrivierachablais.ch

Oder

• Herr Philipp DÜRR, Direktor Krankenhauslogistik unter:
  • Telefonnummer: +41 58 773 79 98
  • E-Mail: philipp.duerr@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026