Baden-Daettwil
Forschungsleiter Geschäftsbereich Elektrifizierung
- 16 Juli 2026
- 100%
- Baden-Daettwil
Job-Zusammenfassung
Bei ABB gestalten wir eine sauberere Zukunft durch innovative Lösungen. Wir fördern Talente und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leitung eines einflussreichen Forschungsportfolios in der Elektifizierung.
- Aufbau einer Innovationskultur und Zusammenarbeit mit Forschungspartnern.
- Überwachung der Technologieübertragung und Projektplanung im Forschungsteam.
Fähigkeiten
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Forschung oder R&D, vorzugsweise mit PhD.
- Fachkenntnisse in elektrischen Systemen und Leistungselektronik.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Global R&D Mgr., Service Division__
Forschungsleiter Geschäftsbereich Elektrifizierung
Standort der Position
Globale Rolle mit Präferenz für einen Standort in Europa, einem ABB Corporate Research Center Standort oder einem bedeutenden Elektrifizierungs-F&E-Standort.
Diese Rolle berichtet an den Chief Technology Officer der Elektrifizierung.
Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle erstellen und führen Sie ein wirkungsvolles Forschungsportfolio über die Kerntechnologien, die für die Produkt- und Serviceangebote des Geschäftsbereichs Elektrifizierung relevant sind. Sie leiten die Forschungsrichtung und -durchführung, indem Sie globale Ressourcen bei der Entwicklung neuer Konzepte, Technologien, technischer Plattformen und geistigen Eigentums koordinieren.
Definieren Sie die strategische Forschungsrichtung gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und dem CTO und stellen Sie die Erstellung globaler Technologieroadmaps sowie eines wirkungsvollen Forschungsprojektportfolios sicher. Koordinieren Sie alle globalen Forschungsaktivitäten.
Fördern Sie eine Innovationskultur und erkunden Sie aktiv relevante neue Technologien aus verschiedenen Branchen und der Wissenschaft. Ermöglichen Sie Partnerschaften zwischen den Forschungszentren und Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Geschäftsziele in die strategischen Technologieroadmaps einfließen.
Setzen Sie Projektziele, überwachen Sie die Umsetzung der Technologieroadmaps für die Elektrifizierungsforschung und erreichen Sie Forschungsleistungsziele. Sorgen Sie für angemessene Projektplanung, Priorisierung und Durchführung der Projekte in den Forschungszentren.
Überwachen Sie den Technologietransfer und Wissensaustausch zwischen den Corporate Research Centers (CRC) und internen Partnern.
Pflegen Sie effektive Beziehungen zur globalen Forschungsgemeinschaft, vernetzen Sie sich mit Universitäten und Innovationspartnern und unterstützen Sie Marketing- und Werbeaktivitäten rund um die Forschung.
Verwalten Sie relevante rechtliche Verträge für geistiges Eigentum und Lizenzierung von technologiebezogener Forschung.
Stellen Sie die Finanzplanung und Budgetierung für die Forschung sicher. Überwachen Sie den Fortschritt gegenüber finanziellen Zielen und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen. Verwalten Sie das globale Ressourcenportfolio. Bereiten Sie das globale Ressourcenbudget für die Forschung vor. Definieren und vereinbaren Sie Ressourcen- und Qualifikationspläne mit den lokalen CRCs.
Qualifikationen
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Forschung oder F&E sowie Erfahrung in der elektrischen Verteilung oder verwandten Branchen
Masterabschluss in einem Ingenieurfach erforderlich; Promotion bevorzugt
Vertraut mit Kerntechnologien der Elektrifizierung: elektrische Systeme, Leistungselektronik, Schalt- & Schutztechnik, intelligente Systeme
Innovativer Vordenker; herausragende Kommunikationsfähigkeiten
Fähig, Forschung mit den strategischen Bedürfnissen der Division zu verbinden
Effektives Management von Projektportfolios
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns zu Transparenz im gesamten Einstellungsprozess und teilen Details zum Gehalt, variabler Vergütung und Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union kommen, der von der EU-Richtlinie zur Lohngleichheit abgedeckt ist.
Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Einsatzort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen ABB-Standards individuell angepasst.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com
