Medizinische Sekretärin (m/w) - Medizinisches Zentrum NEDOL
- 04 September 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
L’Ensemble Hospitalier de la Côte – EHC ist ein modernes Gesundheitsnetzwerk. Erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Empfang und Orientierung der Patient:innen im Zentrum.
- Verwaltung der täglichen administrativen Aufgaben im Sekretariat.
- Vorbereitung und Archivierung der medizinischen Unterlagen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Sekretär:in oder vergleichbar.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
- Gute EDV-Kenntnisse und hohe Genauigkeit in der Arbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC ist ein Gesundheitsnetzwerk, das unter anderem 35 medizinische Zentren umfasst, darunter das Medizinische Zentrum NEDOL in Renens. Dieses bietet Konsultationen in allgemeiner und viszeraler Chirurgie, Gefäßchirurgie, Angiologie, endokriner Chirurgie sowie Nephrologie (Nieren) an. Sein multidisziplinäres Team empfängt nach Terminvereinbarung in brandneuen Räumlichkeiten im 4. Stock, also eine Etage über dem Dialysezentrum NEDOL, und bietet Konsultationen an, die modernste Technologien nutzen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten, die medizinische Qualität mit persönlicher Begleitung verbindet.
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir eine/n:
Medizinische Sekretärin (m/w) 60%
Unbefristeter Vertrag, Eintritt so bald wie möglich
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit etc.).
- Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen anerkennt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine in Morges für gesellige Momente bei schönem Wetter.
- Interne Versetzungen erleichtert je nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle sowie ein Weiterbildungsfonds.
- Büroarbeitszeiten.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine Ausbildung als medizinische/r Sekretär/in, KV-Lehre oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools sowie sehr gute Rechtschreibung.
- Flexibilität und Vielseitigkeit, um den Ärzten eine qualitativ hochwertige Unterstützung bei allen Aufgaben eines medizinischen Sekretariats zu bieten.
- Ein starkes Teamgeist, Selbstständigkeit und den Wunsch, sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Gründlichkeit, Liebe zum Detail und gutes Prioritätenmanagement, um mit einer sich ständig wandelnden Tätigkeit zurechtzukommen.
- Soziale Kompetenz für eine harmonische Zusammenarbeit mit den verschiedenen medizinisch-pflegerischen Beteiligten.
IHRE AUFGABEN
- Empfang und Orientierung der Patientinnen und Patienten sicherstellen.
- Verwaltung aller täglichen administrativen Aufgaben, die zum reibungslosen Ablauf des Zentrums beitragen, wie E-Mail-Verwaltung, Terminplanung der verschiedenen Ärzte und Telefonannahme.
- Verantwortung für die Vorbereitung, Nachverfolgung und Archivierung der physischen Patientenakten übernehmen.
- Erstellung, Korrektur und Weiterleitung von medizinischen Berichten und Untersuchungsergebnissen an interne und externe Ärzte innerhalb angemessener Fristen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten Schule für klinische Hypnose im Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.