Personalleiter·in 100%

Über den Job

Die Stiftung Yverdonnoise für die Kinderbetreuung ist eine private Stiftung von öffentlichem Interesse, die 4 Tagesbetreuungseinrichtungen im Auftrag des Netzwerks für Tagesbetreuung von Kindern in Yverdon-les-Bains und Umgebung (REAJY) verwaltet. Die FYAE verfügt über eine zentrale Küche, einen Hauswirtschafts- und technischen Dienst sowie eine zentralisierte allgemeine Verwaltung, die mehr als 150 Mitarbeitende unterstützt, die täglich gemeinsam daran arbeiten, eine qualitativ hochwertige Betreuung für die rund 420 angemeldeten Kinder sicherzustellen.

Um ihre Personalstrategie zu steuern und ihre Entwicklung zu begleiten, sucht unsere engagierte und menschenorientierte Stiftung eine Personalleiter·in zu 100%.

Hauptaufgaben

Als Mitglied der Geschäftsleitung und direkt der Generaldirektion unterstellt, sind Sie verantwortlich für die Definition, Umsetzung und Steuerung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit den strategischen Ausrichtungen der Institution.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Stiftung
• Unterstützung und Beratung der Leitungen und Verantwortlichen in der Mitarbeiterführung
• Beratung der Generaldirektion, der Verantwortlichen und Dienstleitungen in personalbezogenen Fragen
• Überwachung aller Personalprozesse: Rekrutierung, Integration, Ausbildung, Kompetenzentwicklung und interne Mobilität
• Sicherstellung einer sorgfältigen und regelkonformen Verwaltung des administrativen Personalzyklus (Verträge, Löhne, Sozialversicherungen, gesetzliche Verpflichtungen)
• Überwachung der Einhaltung des Arbeitsrechts und der geltenden Gesamtarbeitsverträge
• Beitrag zur Entwicklung eines gesunden, fairen und respektvollen Arbeitsklimas
• Leitung von organisatorischen Transformationsprojekten in Verbindung mit den institutionellen Bedürfnissen
• Führung und Koordination des Teams der Personalabteilung

Gesuchtes Profil

• Hochschulausbildung im Bereich Personalwesen, Management oder einem gleichwertigen Fachgebiet
• Erwiesene Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalwesen, idealerweise in einem institutionellen, gemeinnützigen oder halbstaatlichen Umfeld
• Ausgezeichnete Kenntnisse des schweizerischen Rechtsrahmens im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen und operativen Personalführung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, diplomatisches Geschick und Vertraulichkeit
• Hervorragende Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Kinderbetreuungssektors und einen sich entwickelnden Personalstatus
• Eine verantwortungsvolle Funktion innerhalb einer anerkannten Institution
• Ein stabiles, strukturiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Leitungsorganen

Um eine effiziente und umweltfreundliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bevorzugt elektronisch einzureichen.

Eintrittsdatum: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsschluss: 31. Mai 2026

Bewerbung per E-Mail: administration.rh@fyae.ch – Referenznummer: FYAE_ Dir.RH 100%

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem Profil entsprechen. PERSONALVERMITTLUNGEN BITTE SEHEN SIE VON ANFRAGEN AB.