Pflegefachkraft für die Einheit für innovative Therapien

Über den Job

Pflege

Pflegefachkraft für die Einheit für innovative Therapien

Die Einheit für innovative Therapien (PDO1) schreibt eine Stelle als Pflegefachkraft mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für eine unbefristete Dauer aus.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das klinische Forschungspflege-Team in der Onkologie führt die Pflege durch, verabreicht die Behandlungen und beteiligt sich an den Untersuchungen der Patientinnen und Patienten in Studien. Es ist stark in die Umsetzung der klinischen Studienprotokolle eingebunden und sorgt für deren strikte Einhaltung. Die Pflegefachkräfte beteiligen sich an der Datenerhebung, informieren die Patientinnen und Patienten interdisziplinär und legen besonderen Wert auf Sicherheit, das Management von Nebenwirkungen sowie die Wahrung der Patientenrechte.

Aufgaben

• Gewährleistung der Identifikation, Planung, Durchführung und Bewertung der Pflege in den Bereichen Prävention, Kurativpflege, Palliativpflege und Patientenedukation durch Beherrschung der evidenzbasierten klinischen Beurteilung
• Gewährleistung der korrekten Durchführung delegierter medizinischer Handlungen und Übernahme der Verantwortung durch Nachweis der Beherrschung technischer Fertigkeiten
• Gewährleistung der Aufnahme der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen, Vorbereitung auf die Entlassung sowie Organisation der Arbeit, reibungsloser Ablauf und Kontinuität der Aktivitäten der Einheit durch Beherrschung der Kommunikation und Koordination im interprofessionellen Team
• Entwicklung und Durchführung von Massnahmen zur Krankheits- und Unfallprävention, Gesundheitsförderung sowie funktioneller Rehabilitation und sozialer Wiedereingliederung durch Lehrtätigkeiten
• Durchführung von Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz der Pflege auf wissenschaftlicher Evidenz basierend und Entwicklung der Fähigkeiten zur Selbstbewertung und zum Lernen.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend)
• Sie schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team
• Sie besitzen Kompetenzen in der Hilfeleistungsbeziehung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Onkologie
• Erfahrung in klinischer und/oder translationaler Forschung
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, erforderliches Niveau C2
• Sie beherrschen die im CHUV verwendeten Büro- und IT-Tools.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Annie Savoie, Pflegedirektorin der Abteilung, unter 079 556 56 58

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, laden wir Sie ein, sich persönlich an unser e-Recruitment-Team zu wenden, das Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt (Kontakt: 021.314.85.70). Wir sind von Montag bis Freitag von 8:30 bis 12:00 Uhr und 14:00 bis 16:30 Uhr erreichbar.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Originalauszugs aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.