VP Bereichsleiter

11 April 2026
100%
Geneva

Job-Zusammenfassung

Sonar gestaltet die Zukunft der agenten-zentrierten Softwareentwicklung. Werde Teil eines innovativen Teams, das KI-gesteuerte Codeüberprüfung und -verifikation bietet.

Aufgaben

Leite die strategische Architektur des Sonar Produktökosystems.
Sorge für eine erstklassige Entwicklererfahrung in unseren Produkten.
Fördere die Integration von KI in den Produktlebenszyklus.

Fähigkeiten

Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 6 Jahre in Führungspositionen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Einflussnahme auf verschiedene Stakeholder.
Tiefe technische Kenntnisse, um komplexe Konzepte verständlich zu machen.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Wer ist Sonar?

Sonar treibt die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung voran. Als führendes Unternehmen im Bereich KI-Code-Review und -Verifikation lösen wir ein kritisches Problem: die Sicherstellung, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.

Wir integrieren uns nahtlos mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin und unterstützen über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.

Wir sind überzeugt, dass die Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, Mastercard, NASA, Deutsche Bank und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:

SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und -Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei agentenbasierter Softwarereparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bereitstellung des unternehmensgerechten Kontexts und der Einschränkungen, die Agenten benötigen, um wirklich effektiv zu sein.

Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:

Engagiert für unsere Kunden und Gemeinschaft.
Besessen von Qualität.
Überlegt in unseren Entscheidungen.
Effektiv als ein Team.

Mit über 400 Mio. USD Umsatz und profitabel schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell bauen wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

Positionsbeschreibung

Als VP, Bereichsleiter sind Sie der strategische Architekt des Kernprodukt-Ökosystems von Sonar. Sie berichten direkt an den Chief Product Officer (CPO) und leiten eine leistungsstarke Organisation von etwa 20 Produktfachleuten, darunter Group Product Manager (GPMs).

Dies ist eine Führungsposition mit großer Wirkung, in der Sie den Puls unseres technischen Angebots – die Sonar-Plattform und die Code-Orchestrierungsschicht – zusammen mit unserem kommerziellen Motor, dem Sonar Storefront (Abrechnung, Berechtigungen, Wachstum), verantworten. Sie sind außerdem der Fürsprecher für die Developer Experience (DevEx) und stellen sicher, dass unsere UX, MCP, CLI, APIs und Integrationen erstklassig sind. Sie arbeiten in einer "Power-Couple"-Partnerschaft mit unserem VP Engineering, um skalierbare, KI-gesteuerte Lösungen für eine globale B2B-Kundschaft zu liefern.

Was Sie tun werden

Strategische Vision: Definieren und vorantreiben einer überzeugenden Vision, die mit den langfristigen Geschäftszielen von Sonar übereinstimmt.
Geschäftsübersetzung: Komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare Produktinitiativen umsetzen und dabei technische Schulden mit schneller Innovation ausbalancieren.
Bereichs-Evangelismus: Als Hauptvertreter Ihres Bereichs sowohl intern (für das C-Level und Vertrieb) als auch extern (für Kunden und die Entwicklergemeinschaft) agieren.
Ausführung & GTM-Bereitschaft: Persönlich die Demonstration von MVPs leiten und sicherstellen, dass der gesamte Bereich für den Markteintritt bereit ist, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
Bereichsübergreifende Orchestrierung: Als strategischer "Glätter" für bereichsübergreifende Initiativen fungieren. Während GPMs und PMs die taktische Umsetzung verantworten, beseitigen Sie hochrangige Reibungen und sorgen für Abstimmung in der gesamten Organisation.
Leistungsüberwachung: Volle Verantwortung für die Gesundheit Ihres Bereichs übernehmen, insbesondere die Verfolgung und Optimierung von ARR (Annual Recurring Revenue) und Produktakzeptanz-Metriken.
KI-Transformation: Die Integration von KI in den Produktlebenszyklus und das Produkt selbst vorantreiben und so die Arbeitsweise des Teams und die Kundenerfahrung mit Sonar transformieren.

Erfahrung und Qualifikationen

Bewährte Führungskompetenz: Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 6 Jahre in einer internationalen Führungsposition mit Verantwortung für Manager (GPMs/Directors) in schnelllebigen technischen Umgebungen.
B2B-Erfolg: Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung groß angelegter Lösungen für B2B-Kunden mit messbarem Geschäftserfolg (z. B. signifikantes Umsatzwachstum, gesteigerte Nutzerbindung oder Kosteneinsparungen).
Tiefes technisches Verständnis: Sie fühlen sich im Umgang mit technischen Anwendern zu Hause. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Plattforminfrastruktur, APIs und CLI-Tools und können diese komplexen Konzepte für ein Führungspublikum in Geschäftswert übersetzen.
Visionäre Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit zu beeinflussen und zu inspirieren. Sie können eine "große Vision" auf C-Level-Ebene vermitteln und bleiben dabei in den technischen Realitäten des Engineerings verankert.
Menschenorientierung: Nachweisliche Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu rekrutieren, zu betreuen und zu halten. Sie fördern eine Kultur der intellektuellen Neugier und schnellen Umsetzung.
Wachstumsorientierung: Sie fühlen sich wohl in einer Organisation mit über 30 % jährlichem Wachstum. Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und gedeihen in Umgebungen, in denen Skalierung eine kontinuierliche Herausforderung ist.
KI-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit KI-Technologien und eine klare Vision, wie KI die Produktentwicklung und Nutzererfahrung transformieren kann.

Vorteile der Arbeit bei Sonar:

Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter im Genfer Raum sowie zusätzlichen Tagen je nach Dienstalter und Umständen.
Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern und mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten.
Wir veranstalten jährlich ein Kick-off-Event irgendwo auf der Welt, bei dem wir Beziehungen und Unternehmensziele stärken.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Bei Sonar sind wir überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt ist, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und heißen alle qualifizierten Bewerber willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hiring@sonarsource.com .

Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung vor dem Eintrittstermin.

Derzeit unterstützen wir keine Visakandidaten in den USA.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.