Geneva
VP Domain-Leiter
- 11 April 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Sonar gestaltet die Zukunft der agenten-zentrierten Softwareentwicklung. Werde Teil eines innovativen Teams, das KI-gesteuerte Codeüberprüfung und -verifikation bietet.
Aufgaben
- Leite die strategische Architektur des Sonar Produktökosystems.
- Sorge für eine erstklassige Entwicklererfahrung in unseren Produkten.
- Fördere die Integration von KI in den Produktlebenszyklus.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 6 Jahre in Führungspositionen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Einflussnahme auf verschiedene Stakeholder.
- Tiefe technische Kenntnisse, um komplexe Konzepte verständlich zu machen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer ist Sonar?
Sonar gestaltet die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führendes Unternehmen im Bereich KI-Code-Review und -Verifikation lösen wir ein kritisches Problem: die Sicherstellung, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Durch nahtlose Integration mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin unterstützen wir über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.
Wir sind überzeugt, dass Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:
SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und -Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei agentenbasierter Softwarereparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bereitstellung des unternehmensgerechten Kontexts und der Einschränkungen, die Agenten benötigen, um wirklich effektiv zu sein.
Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln nach einer Denkweise, die wir CODE nennen:
Engagiert für unsere Kunden und Gemeinschaft.
Besessen von Qualität.
Überlegt in unseren Entscheidungen.
Effektiv als ein Team.
Mit über 400 Mio. USD Umsatz und profitabel schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, einen Einfluss zu haben, schnell bauen wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
Positionsbeschreibung
Als VP, Domain-Leiter sind Sie der strategische Architekt des Kernprodukt-Ökosystems von Sonar. Sie berichten direkt an den Chief Product Officer (CPO) und leiten eine leistungsstarke Organisation von etwa 20 Produktfachleuten, darunter Group Product Manager (GPMs).
Dies ist eine Führungsrolle mit hoher Wirkung, in der Sie den Puls unseres technischen Angebots – die Sonar-Plattform und die Code-Orchestrierungsschicht – sowie unseren kommerziellen Motor, den Sonar Storefront (Abrechnung, Berechtigungen, Wachstum), verantworten. Sie sind zudem der Fürsprecher für die Developer Experience (DevEx) und stellen sicher, dass unsere UX, MCP, CLI, APIs und Integrationen erstklassig sind. Sie arbeiten in einer "Power-Couple"-Partnerschaft mit unserem VP Engineering, um skalierbare, KI-gesteuerte Lösungen für eine globale B2B-Kundschaft zu liefern.
\nStrategische Vision: Definieren und vorantreiben einer überzeugenden Vision, die mit den langfristigen Geschäftszielen von Sonar übereinstimmt.
Geschäftsübersetzung: Komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare Produktinitiativen umsetzen, dabei technologische Schulden mit schneller Innovation ausbalancieren.
Domain-Evangelismus: Hauptvertreter für Ihre Domäne sowohl intern (für das C-Level und Vertrieb) als auch extern (für Kunden und die Entwicklergemeinschaft) sein.
Ausführung & GTM-Bereitschaft: Persönlich die Demonstration von MVPs leiten und sicherstellen, dass die gesamte Domäne für den Markteintritt bereit ist, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
Domänenübergreifende Orchestrierung: Als strategischer "Glätter" für domänenübergreifende Initiativen fungieren. Während GPMs und PMs die taktische Umsetzung verantworten, beseitigen Sie übergeordnete Reibungspunkte und sorgen für Abstimmung in der gesamten Organisation.
Leistungsüberwachung: Volle Verantwortung für die Gesundheit Ihrer Domäne übernehmen, insbesondere die Verfolgung und Optimierung von ARR (Annual Recurring Revenue) und Produktakzeptanz-Kennzahlen.
KI-Transformation: Die Integration von KI in den Produktlebenszyklus und das Produkt selbst vorantreiben und so die Arbeitsweise des Teams und die Kundenerfahrung mit Sonar transformieren.
Bewährte Führungskompetenz: Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 6 Jahre in einer internationalen Führungsposition mit Verantwortung für Manager (GPMs/Directors) in schnelllebigen technischen Umgebungen.
B2B-Erfolg: Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung groß angelegter Lösungen für B2B-Kunden mit messbarem Geschäftseinfluss (z. B. signifikantes Umsatzwachstum, gesteigerte Nutzerbindung oder Kosteneinsparungen im Betrieb).
Tiefgehende technische DNA: Sie fühlen sich im Umgang mit technischen Anwendern zu Hause. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Plattforminfrastruktur, APIs und CLI-Tools und können diese komplexen Konzepte für ein Führungspublikum in Geschäftswert übersetzen.
Visionäre Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit zu beeinflussen und zu inspirieren. Sie können eine "Big Picture"-Vision auf C-Level-Ebene artikulieren und bleiben dabei in den technischen Realitäten des Engineerings verankert.
Menschenorientierung: Nachweisliche Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu rekrutieren, zu betreuen und zu binden. Sie fördern eine Kultur der intellektuellen Neugier und schnellen Umsetzung.
Wachstumsorientierung: Sie fühlen sich wohl in einer Organisation mit über 30 % jährlichem Wachstum. Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und gedeihen in Umgebungen, in denen Skalierung eine kontinuierliche Herausforderung ist.
KI-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit KI-Technologien und eine klare Vision, wie KI die Produktentwicklung und Nutzererfahrung transformieren kann.
Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeitenden im Genfer Raum sowie zusätzlichen Tagen je nach Dienstalter und Umständen.
Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
Globales Team mit Mitarbeitenden in über 20 Ländern und mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten.
Wir veranstalten jährlich ein Kick-off irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Unternehmensziele zu stärken.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei Sonar sind wir überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, das Beste beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an hiring@sonarsource.com .
Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Eintrittstermin durchgeführt wird.
Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittvermittler eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
