Schwyz
Projektmanager Steuerungsbau (m/w/d)
- 01 August 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung, Nebenerwerb
- Deutsch (Fliessend)
- Schwyz
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Projektmanager Steuerungsbau (m/w/d)
Unser Rocken Partner steht seit über einem Jahrhundert für sichere Energieversorgung und umfassende Infrastrukturlösungen. Als etablierter Dienstleister vereint das Unternehmen klassische Stromversorgung mit innovativen Technologien - von Netzdienstleistungen über erneuerbare Energien bis hin zu Schaltanlagenbau und Gebäudeinformatik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette: Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen, Installation von Photovoltaik und Wärmepumpen, Realisierung von Glasfasernetzen sowie Engineering massgeschneiderter Schaltgerätekombinationen. Technische Expertise trifft auf langfristige Kundenbeziehungen. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Als einer der grössten Ausbildungsbetriebe der Umgebung wird Nachwuchsförderung grossgeschrieben. Bist du bereit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.Rolle:
In dieser Position übernimmst du die technische und organisatorische Leitung von Schaltanlagenprojekten und sorgst für eine reibungslose Abwicklung von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss. Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen, stellst die termingerechte Materialversorgung sicher und behältst Kosten, Ressourcen sowie Qualität jederzeit im Blick. Mit deinem technischen Verständnis und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Engineering, Produktion und Lieferanten.
Verantwortung:
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Betreuung und technische Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
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Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektdispositionen für Schaltanlagen- und Steuerungsprojekte
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Planung und Koordination von Ressourcen, Terminen und Materialbeschaffung
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Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Projektprozesse über das ERP-System
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Abstimmung und Zusammenarbeit mit Lieferanten, Engineering und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
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Überwachung von Projektkosten, Budgets und Terminen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
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Prüfung und Freigabe von Lieferantenrechnungen
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Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten und Stamminformationen im ERP-System
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Koordination technischer und administrativer Aufgaben zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
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Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsgerechten und termintreuen Projektabwicklung
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektroplaner oder eine vergleichbare technische Qualifikation
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Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Schaltanlagenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IPMA)
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Erfahrung in der Leitung von mittelgrossen technischen Projekten
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Fundierte Kenntnisse im Schaltanlagen- und Steuerungsbau
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Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Anwendungen sowie idealerweise ERP-Systemen
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Hohes Verständnis für Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftliche Projektsteuerung
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Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
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Kommunikationsstarke, kundenorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
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Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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Führerausweis Kategorie B
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Fliessende Deutschkenntnisse
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder VateGrosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
- Offene Unternehmenskultur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Schwyz
Kontakt
Fabian Ebert,
+41443852865
