Teamleitung (a) 80%, per sofort oder nach Vereinbarung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für zwei Pflegewohngruppen eine Teamleitung. Unsere Pflegewohngruppen bieten Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und einem Bedarf an pflegerischer Unterstützung ein Zuhause, in welchem sie ein würdevolles Leben gemäss ihren individuellen Bedürfnissen leben können.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Teams (inklusive Lernenden und Studierenden) nach qualitativen und wirtschaftlichen Grundsätzen
• Sicherstellung einer professionellen und fachgerechten Begleitung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner inklusive Einhaltung der Dokumentationsvorgaben
• Professionelle Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden pflegerischen und agogischen Konzepte und Prozesse
• Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtorganisation
• Mitarbeit in Projekten; Budgetverantwortung
• Aktive Gestaltung des bevorstehenden Veränderungsprozesses aufgrund der Einführung des Selbstbestimmungsgesetzes des Kanton Zürich im 2024

Sie bringen mit

• Ausbildung im Bereich Pflege und/oder Agogik auf Tertiärstufe: DN II, Pflege HF/FH, Sozialpädagogik HF, Soziale Arbeit FH, oder ähnliche Ausbildung
• Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
• Engagement, kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Selbständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie kreative Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, sozialen und fortschrittlichen Umfeld
• Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsfeld in einer entwicklungsorientierten Sozialinstitution mit einem hohen Selbständigkeitsgrad
• Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag (Angebote wie Yoga und Pilates, Gratisobst, ausgewogene Verpflegung)

Im Rahmen unserer Stiftung sind wir stets darum bemüht, angemessene Vergütungen anzubieten, die den individuellen Qualifikationen und Erfahrungen unserer Fachpersonen gerecht werden. Wir verstehen jedoch, dass unsere finanziellen Ressourcen begrenzt sind und sich von denen der Wirtschaft unterscheiden.

Um Ihre Erwartungen besser zu verstehen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden, würden wir gerne Ihre Lohnvorstellungen erfahren. Bitte teilen Sie uns daher Ihre Bandbreite bezüglich Ihrer Lohnvorstellung mit. Dies würde uns helfen, den Rahmen für weitere Diskussionen festzulegen und sicherzustellen, dass wir Ihre Erwartungen angemessen berücksichtigen können.

Wir bedanken uns im Voraus für Ihre Offenheit und Kooperation in dieser Angelegenheit und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.