Wohnen Pflege Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 50–100%

Über den Job

Das bringst du mit

• Ausbildung als Pflegfachfrau/Pflegefachmann HF oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
• Bereitschaft, Grund- und Behandlungspflege zu erbringen
• Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
• Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor

Das erwartet dich

• Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und erhöhtem pflegerischem Betreuungsbedarf
• Individuelle Begleitung und Betreuung der Bewohnenden
• Arbeit in einem interdisziplinären Team und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
• Unterstützung eines Pflegeteams mit vertieftem Spezialwissen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Dein Kontakt

Das bieten wir dir

• Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen - keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
• Arbeit am Puls der Zeit
• Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
• Weiterbildung, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratis-Parkplätzen
• Marktfrische Verpflegung mit Vergünstigungen im Café Rathausen und Restaurant pro nobis

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Wohngruppen in den Häusern Rigi, Klewen und Mythen in Emmen-Rathausen sind das Zuhause für je zehn Bewohnerinnen und Bewohner, welche bei der Pflege auf Unterstützung angewiesen sind.

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

• bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
• ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

• Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

• kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot