Senior Produktmanager (m/w/d)

Qualität in jedem Moment beginnt mit IHNEN – als internationaler Modeakteur agieren wir in einem hochdynamischen Umfeld. Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. In dieser Rolle gestalten Sie zukunftsfähige Herren- und Kinderbekleidungskollektionen, die sich an den sich wandelnden Bedürfnissen der Verbraucher orientieren und diese in markante, kommerziell erfolgreiche Produktlösungen übersetzen. Durch die Kombination von Kreativität, Verbraucherverständnis und strategischem Denken identifizieren Sie neue Chancen, treiben das Wachstum der Kategorie voran und tragen zur zukünftigen Entwicklung des Produktangebots von CALIDA bei. Gemeinsam mit Ihren bereichsübergreifenden Partnern sorgen Sie dafür, dass großartige Produktideen zu relevanten, markengerechten und erfolgreichen Kollektionen werden. Werden Sie Teil der CALIDA-Familie und gestalten Sie mit uns die textile Zukunft von morgen.

• Sie gestalten die Strategie für die Kategorien Herren- und Kinderbekleidung und entwickeln verbraucherrelevante, markengerechte und kommerziell erfolgreiche Kollektionen.
• Sie erkennen aufkommende Verbraucherbedürfnisse, Marktchancen und weiße Flecken in der Kategorie und übersetzen diese in wirkungsvolle Produktkonzepte und Kategorielösungen.
• Sie verantworten das Sortiment und die Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus und balancieren dabei Verbraucherattraktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit aus.
• Sie analysieren Markt-, Verbraucher- und Produktleistungsdaten und übersetzen Erkenntnisse in klare kommerzielle Maßnahmen, Prognosen und Wachstumschancen.
• Sie treiben die Leistung und Rentabilität der Kategorie in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product & Design, Design, Brand Merchandising voran und arbeiten eng mit den Bereichen Operations, Marketing, Vertrieb und Controlling zusammen.
• Sie fühlen sich gleichermaßen wohl dabei, Geschäftsergebnisse zu analysieren, Produktchancen zu diskutieren und die Umsetzung zur Erzielung von Ergebnissen voranzutreiben.
• Sie hinterfragen den Status quo und erkunden kontinuierlich neue Ideen, innovative Produktkonzepte und Möglichkeiten zur Stärkung der Kategoriebedeutung und des zukünftigen Wachstums.
• Sie führen und entwickeln Junior Produktmanager, setzen Prioritäten und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung in der gesamten Kategorie.
• Sie koordinieren kollektionsbezogene Informationen und Präsentationen teamübergreifend und unterstützen einen erfolgreichen Markteintritt.
• Sie verbessern kontinuierlich Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen und tragen zu strategischen bereichsübergreifenden Projekten bei.

• Sie verfügen über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement in der Bekleidungs- oder Textilindustrie; Erfahrung im Bereich Bodywear oder Nachtwäsche ist von Vorteil.
• Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Bekleidungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich und bringen fundierte Bekleidungs- und Textilkenntnisse mit.
• Sie verbinden Kreativität, Verbraucherinteresse und ein starkes Gespür für Trends mit strategischem, analytischem und kommerziellem Denken.
• Sie verstehen, wie man Verbraucherbedürfnisse, Markenziele und Geschäftsergebnisse verbindet, um relevante und erfolgreiche Sortimente zu schaffen.
• Sie übernehmen Verantwortung, setzen klare Prioritäten und setzen Ideen mit einer unternehmerischen und praxisorientierten Denkweise um.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und freuen sich darauf, Menschen zu entwickeln und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Sie sind ein sicherer Kommunikator und Präsentator mit einer strukturierten, qualitätsorientierten Arbeitsweise.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und sind bereit, bei Bedarf zu reisen.

Sie können einen transparenten und persönlichen Rekrutierungsprozess erwarten, der Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitaler Check-in (1 Stunde)
Starten Sie Ihre Reise mit einem virtuellen Interview via Teams. Es ist eine Gelegenheit, sich kennenzulernen und mehr über Ihre potenzielle Rolle zu erfahren – bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen in unserem Hauptsitz in Sursee (2–3 Stunden)
Nach einem erfolgreichen ersten Interview laden wir Sie in unseren Hauptsitz in Sursee ein. Sie tauchen tiefer in die Rolle ein, treffen das Team persönlich und lernen unsere Arbeitsumgebung bei einer Bürotour kennen.