Leiter Handel

Über den Job

Die Crypto Finance Group, Teil der Deutsche Börse Group, bietet institutionellen Kunden professionelle Lösungen für digitale Vermögenswerte. Die Gruppe umfasst die Crypto Finance AG, reguliert durch die FINMA in der Schweiz, die Handels-, Verwahrungs- und Wallet-Dienstleistungen anbietet, sowie die Crypto Finance (Deutschland) GmbH, reguliert durch die BaFin in Deutschland, die Handels- und Verwahrungsdienstleistungen anbietet. Im Januar 2025 sicherte sich Crypto Finance als einer der ersten Anbieter in der EU eine MiCAR-Lizenz für den europäischen Markt. Die Crypto Finance AG ist ein von SIX zugelassener Krypto-Verwahrer für ETP-Emittenten.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite unter Über uns - Crypto Finance

Wir suchen derzeit einen Leiter Handel. In dieser Rolle führen Sie den Handelsschalter eines FINMA-lizenzierten Wertpapierunternehmens innerhalb der Deutsche Börse Group. Der Handelsschalter ist verantwortlich für die Preisgestaltung und Ausführung des institutionellen Kundenflusses über Spot- und Derivatemärkte für digitale Vermögenswerte, das Management der daraus resultierenden Risiken sowie die Pflege eines Netzwerks von Gegenparteien und Handelsplätzen. Sie berichten direkt an den Chief Commercial Officer. Der Eintrittstermin ist so bald wie möglich in unserem Büro im 24. Stock des Prime Tower in Zürich.

Aufgaben

• Führung und Management des Handelsschalters, einschließlich eines Teams von Händlern, um eine zuverlässige und konsistente Ausführung der Kundenhandelsaktivitäten über Spot- und Derivate sicherzustellen
• Verantwortung als Geschäftsinhaber für das Handelsprodukt und den Service, mit Verantwortung für Preisgestaltung, Gewinn- und Verlustrechnung, Plattform-Roadmap und Kundenerfahrung
• Festlegung und kontinuierliche Anpassung der Preis- und Ausführungslogik unseres proprietären Spot-Order- und Execution-Management-Systems, einschließlich Spread, Skew, automatisiertem Quotieren und Absicherungsverhalten, in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Technologie
• Verantwortung für das Marktrisiko über Spot und Derivate, einschließlich Inventar, Absicherung, Limitrahmen und Eskalation, unterstützt durch eine institutionelle Risikomanagement-Plattform
• Auswahl, Onboarding, Verhandlung und Pflege von Gegenparteienbeziehungen mit Liquiditätsanbietern, Börsen und Prime Brokern
• Überwachung des operativen und strategischen Handelskontomanagements, einschließlich Optimierung von Bargeld, Sicherheiten und Margin über verschiedene Handelsplätze
• Vertretung der Handelsfunktion gegenüber wichtigen institutionellen Kunden, Partnern und Stakeholdern auf Senior-Level
• Fungieren als Senior-Fachexperte für Vertrieb und Produkt bei Kundengesprächen, Preisfragen und Neuproduktgestaltung
• Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Handelsfunktion, einschließlich neuer Handelsprodukte, Handelsplätze, Ordertypen und Konnektivität, in Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen
• Entwicklung und Mentoring von Händlern, Verantwortung für Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung sowie Aufbau einer disziplinierten, kollaborativen Handelstradition
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management, Risiko, Compliance, Recht, Vertrieb und Produkt bei sowohl laufenden als auch Veränderungsinitiativen, um jederzeit ein korrektes Marktverhalten sicherzustellen
• Aufrechterhaltung eines starken Marktverständnisses über Derivate- und digitale Vermögensmärkte zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und zur Positionierung des Teams für neue Chancen

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines Handelsschalters oder einer leitenden Position mit direkter Personalverantwortung innerhalb einer regulierten Finanzinstitution (verpflichtend)
• Erfahrung im elektronischen Handel und OTC-Flow-Handel innerhalb regulierter Finanzmärkte (verpflichtend)
• Praktische Erfahrung in der Konfiguration eines Order- oder Execution-Management-Systems, einschließlich Preis- und Ausführungsparametern, nicht nur als Nutzer (verpflichtend)
• Fundierte Kenntnisse in Derivaten bezüglich Greeks, Margin, Basis und Finanzierung, mit der Fähigkeit, diese mit quantitativen Kollegen zu diskutieren und für Kunden zu übersetzen (verpflichtend)
• Glaubwürdigkeit bei institutionellen Kunden auf Entscheidungsebene mit nachgewiesener Fähigkeit, Beziehungen zu gewinnen und zu pflegen (verpflichtend)
• Erfüllung der FINMA-Fit-and-Proper-Standards, einschließlich eines sauberen regulatorischen und Hintergrundprofils (verpflichtend)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verpflichtend); weitere Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen und von unserem Büro in Zürich zu arbeiten (verpflichtend)
• Erfahrung im OTC-Derivatehandel über FX, digitale Vermögenswerte oder verwandte Produkte (starker Vorteil)
• Tiefgehendes Wissen über die Marktstruktur digitaler Vermögenswerte, einschließlich Perpetuals, Finanzierung, Basis, zentralisierte und dezentralisierte Handelsplätze sowie Stablecoin-Abwicklung (starker Vorteil)
• Erfahrung im Optionsmarketmaking, in der Strukturierung oder im Volatilitätshandel (starker Vorteil)
• Erfahrung beim Übergang eines Handelsschalters von einer unternehmerischen Struktur zu einem institutionellen Betriebsstandard (starker Vorteil)
• Frühere vollständige Gewinn- und Verlustverantwortung für ein Handelsprodukt oder einen Service (starker Vorteil)

Vorteile

• Teil eines internationalen, schnelllebigen Blockchain- und Fintech-Teams unter der Leitung erfahrener Fachleute sein
• Möglichkeit zu reisen und an führenden Veranstaltungen teilzunehmen
• Die Zukunft der Finanzen mitgestalten und an der Spitze von B2B-Lösungen für digitale Vermögenswerte arbeiten
• Zu einer kollaborativen, unternehmerischen Kultur mit flachen Hierarchien beitragen
• Bedeutsame Verantwortung übernehmen mit Raum für Lernen und berufliches Wachstum
• Tiefe Einblicke in die Branche gewinnen und einen spürbaren Einfluss ausüben
• Regelmäßige unternehmensweite Meetings, Wissensaustausch-Sessions und Teamevents besuchen
• Ein modernes und zentrales Arbeitsumfeld in Zürich mit erstklassiger Infrastruktur genießen

Unsere Kultur

Im Zentrum unseres Unternehmens stehen:

• Innovation und kontinuierliches Lernen
• Zusammenarbeit und Wissensaustausch
• Unternehmerischer Geist und flache Hierarchien
• Werte wie Exzellenz, Ergebnisorientierung, Verantwortung, Leidenschaft und Einheit

Bitte beachten Sie:

• Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Staffing-Agenturen.
• Aufgrund des Schweizer Arbeitsrechts können wir nur Bewerber berücksichtigen, die das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten (Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis oder EU/EFTA-Bürger). Alle anderen Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
• Wenn dies die richtige Position für Sie ist und Sie eine Schweizer Arbeitserlaubnis und/oder EU-Staatsbürgerschaft besitzen, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen.