Zürich
Koordinator Bankensektor & Key Account Manager - FS Märkte
- 05 November 2026
- 100%
- 8036 Zürich
Über den Job
- Sektor- & Kontounterstützung: Unterstützung des Bankensektor-Executives und der Prioritätskontoteams bei der Umsetzung von Sektor- und Kontoprioritäten, Koordination der Aktivitäten und Sicherstellung eines effektiven Follow-ups.
- Pipeline & Leistung: Behalten Sie den Überblick über die Bank-Pipeline, Umsätze und wichtige Chancen, erstellen Sie regelmäßige Berichte und heben Sie relevante Erkenntnisse und Entwicklungen hervor.
- Go-to-Market-Inhalte & Enablement: Unterstützung bei der Entwicklung von Bankangeboten, Materialien und Sektorinhalten, um den Kontoteams zu helfen, Prioritätsthemen in relevante Kundengespräche zu übersetzen.
- Go-to-Market-Ausführung: Koordination von Bankkampagnen, Veranstaltungen und Marktinitiativen, enge Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, Marketing- und Marktteams zur Sicherstellung einer fokussierten Umsetzung.
- Markt- & Kunden-Insights: Überwachung der Entwicklungen im Bankensektor, regulatorischer Themen und Kundentrends, Übersetzung dieser in relevante Erkenntnisse für Sektor- und Kontoteams.
- Wissen & Gemeinschaft: Unterstützung der Kommunikation und des Wissensaustauschs innerhalb der Bankengemeinschaft, um sicherzustellen, dass relevante Sektor-, Markt- und Kontoinformationen leicht zugänglich sind.
- Account Management: Praktische Betreuung ausgewählter priorisierter Bankkonten, Unterstützung bei der Kontoplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen, interne Koordination und Go-to-Market-Aktivitäten.
- Kundenanalyse & Beziehungs-Mapping: Erstellung von Kunden- und Beziehungsanalysen, um den Kontoteams zu helfen, bestehende Beziehungen zu verstehen, Lücken zu identifizieren und Prioritäten für die Weiterentwicklung zu setzen.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang; fließende Englischkenntnisse, Deutsch und/oder Französisch sind ein grosser Vorteil
- 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen oder Banking, mit Hintergrund in Märkten, Account Management, Business Development Support, Beratung oder einer ähnlichen Rolle.
- Gutes Verständnis des Bankensektors und Interesse an Markt-, Regulierungs- und Kundenentwicklungen.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit dem Selbstvertrauen, effektiv mit Senior Stakeholdern, Kontoteams und multidisziplinären Teams zu koordinieren.
- Proaktiv und praxisorientiert, übernimmt Verantwortung für Aktivitäten und bringt diese zum Abschluss.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Pipeline-, Umsatz- und Kontodaten zu arbeiten und Informationen in klare Erkenntnisse und hochwertige Präsentationsmaterialien zu übersetzen.
- Interesse an KI und praktische Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Recherche, Analyse und der täglichen Arbeit.
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten und hohem Interaktionsniveau innerhalb der Organisation.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, und grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit
Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilhaben und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur
Erfahrener Recruiter für Fachkräfte
8036 Zürich
