Assistenzarzt in der Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie - 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2024 an, indem Sie hier klicken.

Der Fachbereich Akutmedizin (DMA) mit fast 1.200 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen für Anästhesiologie, Pharmakologie und Klinische Toxikologie, Intensivpflege und Notfallmedizin. Er erfüllt eine vierfache Mission durch seine Dienste, die ihre Expertise in häufigem Austausch mit allen Universitätsspitälern Genf einbringen, dank einer interdisziplinären Plattform, mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.

Die Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie gewährleistet und fördert durch klinische Praxis und Ausbildung von Gesundheitsfachpersonen die Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der medikamentösen Therapie. Die Individualisierung der Verschreibung ist ein wesentlicher Schwerpunkt der Klinik, insbesondere bei vulnerablen Patientengruppen (Kinder, ältere Menschen, psychiatrische Patienten). Die Klinik ist das regionale Referenzzentrum für Pharmakovigilanz. Zudem bietet sie eine anerkannte multidisziplinäre Schmerzbehandlung an. In all diesen Bereichen bietet die Klinik exzellente Lehre und Forschung an.

Stellenbeschreibung

Ihre Tätigkeit wechselt zwischen den verschiedenen Konsultationen der Pharmakologie und Klinischen Toxikologie, nämlich der Beratung im therapeutischen und toxikologischen Informationszentrum, der pharmakogenomischen und personalisierten Therapieberatung sowie der geriatrischen Pharmakologie und/oder Psychopharmakologie.

Das vorrangige Ziel ist die Verbesserung der Behandlung komplexer medikamentöser Therapien bei Risikopatienten und die Personalisierung der Behandlungen (Polymedikation, Arzneimittelwechselwirkungen, Anpassung an Nieren- oder Leberfunktion, Therapietreue). Sie beteiligen sich auch an den verschiedenen Aktivitäten der Klinik.

Sie üben eine beratende Tätigkeit bei hospitalisierten Personen sowie eine ambulante Tätigkeit in Pharmakologie und Klinischer Toxikologie aus.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Arztzeugnis oder eine von der Kommission der medizinischen Berufe (MEBEKO) als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Eine klinische Erfahrung ist von Vorteil, um unsere Stellen in Pharmakologie und Klinischer Toxikologie zu besetzen, insbesondere im Bereich der allgemeinen Inneren Medizin oder einer medizinischen Fachrichtung.

Für Nicht-Französischsprachige ist das Niveau C1 in Französisch nach dem europäischen Referenzrahmen obligatorisch.

Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die Interaktion in einem multidisziplinären Team und mit den Patienten. Sie sind selbstständig, flexibel und engagiert.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dem Fachbereich Akutmedizin in einer spannenden Phase mit zahlreichen und vielfältigen Projekten beizutreten.

Darüber hinaus nehmen Sie an einer edlen und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe sowie an spannenden und innovativen Aktivitäten in einem universitären Umfeld innerhalb eines hochqualifizierten multidisziplinären Teams teil.

Die Entfaltung unserer Mitarbeitenden in ihrer Tätigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, mit einem personalisierten Karriereweg und mehreren Entwicklungsperspektiven innerhalb der Institution.

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertrag: befristet für 12 Monate
• Bewerbungsfrist: 28.07.2026
• Auskunft: Prof. C. Samer, Leitende Ärztin der Klinik für Pharmakologie und Klinische Toxikologie, Tel. 022 372 99 32

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.