Produktentwickler (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    22 März 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Englisch (Fortgeschritten)
  • Arbeitsort:

    Heerbrugg
Für unsere Niederlassung in Heerbrugg suchen wir eine dynamische und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Position des Produktentwicklers (m/w/d). In unserem Geschäftsbereich Building Components entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative mechanische Befestigungssysteme sowie maßgeschneiderte Lösungen, welche in der Bauindustrie und bei der Installation von Fenstern in ganz Europa Anwendung finden.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion von innovativen Lösungen und Produktverbesserungen für die Fensterbranche auf Basis von Projektbeschreibungen und Anforderungsdefinitionen
  • Erstellung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen im CAD
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Kommunikationsmitteln inklusive Renderings
  • Planung, Organisation und Betreuung der Durchführung von internen und externen Versuchen von mechanischen Befestigungs- und Fenstersystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsorganisationen, Produktion, Supply Chain Management und Lieferanten
  • Internationale Baustellenbesuche und Problemanalysen

Dein Profil

  • Technische Grundausbildung mit abgeschlossenem Studium (FH oder HF) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Produkteentwicklung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Konstruktion mit CATIA V5 oder einem anderen 3D-CAD
  • Idealerweise Erfahrung in der Baubranche
  • Durchsetzungsvermögen und Macherqualitäten mit einer gesunden Portion Neugierde
  • Kommunikativer Teamplayer mit systematischer und analytischer Vorgehensweise
  • Affinität zum Thema Digitalisierung
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Unser Angebot

  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, kostenlose Parkplätze, Personalrestaurant u.v.m
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Blockzeiten
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team

Kathrin Krüsi

Head of Recruiting & Administration

+41 71 727 66 23

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