Mitarbeiter, Marketplace Marketing (befristet 1 Jahr)

The North Face EMEA sucht einen Mitarbeiter im Marketplace Marketing zur Verstärkung unseres Marketing-Teams mit Sitz in Stabio, Schweiz, für einen befristeten Vertrag (1 Jahr).

The North Face ist das führende Entdeckungsunternehmen weltweit. Wir wecken Neugier. Wir wagen es, zu disruptieren. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und suchen ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir uns verbinden können.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Als Mitarbeiter im Marketplace Marketing, der an den Director Marketplace Marketing TNF EMEA berichtet, unterstützen Sie die Koordination und Umsetzung von Markeninitiativen über die Einzelhandels- und Großhandelspartner von The North Face. Die Rolle konzentriert sich darauf, Konsistenz zwischen den Kanälen sicherzustellen, die Umsetzung zu optimieren, operative Berichte zu konsolidieren und die Effizienz der Kommunikation zwischen internen Teams und Stakeholdern zu verbessern. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der täglichen Marketplace-Marketing-Aktivitäten in der EMEA-Region und helfen dabei, die Markenpräsenz und Sichtbarkeit auf allen Marktplätzen zu erhöhen.

Was Sie tun werden

• Koordination von Markeninitiativen über Einzelhandels- und Großhandelskanäle hinweg, um eine Ausrichtung unter einem gemeinsamen Marketingrahmen sicherzustellen.
• Unterstützung der Marketingbedürfnisse verschiedener EMEA-Standorte und Vertriebskanäle, wobei Konsistenz und Qualität der Umsetzung gewahrt bleiben.
• Überwachung der operativen Umsetzung von kreativen Briefings und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Kampagnenmaterialien.
• Konsolidierung von Berichten zur Kampagnendurchführung, Marketinginvestitionen und allgemeinen Initiativzusammenfassungen.
• Entwicklung von Vorlagen und Rahmenwerken für Managementkonsolidierung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Konsolidierung von Daten zur Information der Markenkarte nach Kanal in der EMEA-Region.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern über Abteilungsgrenzen hinweg, um eine effektive Abstimmung und klare Ergebnisse sicherzustellen.
• Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen in der Effizienz von Marketingprozessen und operativen Arbeitsabläufen.
• Beitrag zur Wahrung der Markenintegrität und Konsistenz über alle Kundenkontaktpunkte hinweg.

Fähigkeiten für den Erfolg

Was Sie mitbringen

• Nachgewiesene Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Starke analytische Denkweise mit Erfahrung in der Konsolidierung und Interpretation von Marketingdaten.
• Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel; Fähigkeit, Erkenntnisse und Berichte klar zu präsentieren.
• Verständnis von Marketingprinzipien und Kanalaktivierungsinitiativen (Einzelhandel und Großhandel).
• Detailgenauigkeit und Engagement für die Lieferung hochwertiger Arbeit.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und die Fähigkeit, abteilungs- und teamübergreifend zu koordinieren.
• Eigeninitiative mit Neugier und dem Antrieb, proaktiv zu lernen und beizutragen.
• Vorzugsweise Erfahrung im Marketing, bei Marken oder im Einzelhandel/DTC-Umfeld.
• Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Über VF

Die VF Corporation ist eines der weltweit grössten Unternehmen für Bekleidung, Schuhe und Accessoires und verbindet Menschen mit den Lebensstilen, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie schätzen. Mit einem vielfältigen Portfolio ikonischer Marken – darunter The North Face®, Vans®, Timberland® – unterstützen wir Bewegungen, die Grenzen verschieben und den Geist von Freiheit und Selbstausdruck feiern. Über alle unsere Marken hinweg glauben wir daran, Menschen zu befähigen, authentisch und nachhaltig zu leben.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten umfassende Leistungen, die das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden fördern. Ob flexible Freizeit, Zugang zum Fitnessstudio vor Ort oder Produktvergünstigungen – unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihren Lebensstil zu unterstützen und Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen. Sie finden auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, internationale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das Leidenschaft und Sinn schätzt.

Free To Be, Inklusion & Vielfalt

VF verpflichtet sich, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das Vielfalt feiert und Gleichberechtigung fördert. Wir glauben, dass jeder die Freiheit verdient, sein wahres Selbst zu sein, und wir arbeiten hart daran, dass unser Arbeitsplatz die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen. Unsere inklusive Kultur fördert Kreativität, Innovation und Zugehörigkeit für alle.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!