Lean-Experte / Kontinuierliche Verbesserung in der Industrie (F/H/X)

Veröffentlicht:24 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Chêne-bourg

Über den Job

Wer sind wir?

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – all dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in mehr als 60 Ländern ermöglicht. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Mitglieder unseres Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Bewerbungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich unser Feedback geben. So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die Position anbieten, die am besten zu Ihnen passt!

Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann jedoch je nach erforderlicher Berufserfahrung variieren). Während der Interviews treffen Sie die Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche ermöglichen es uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten zu erfahren, aber auch über die Position und die Erwartungen. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Einführung eines umfassenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses an einem großindustriellen Standort suchen wir eine/n Lean-Experte / Kontinuierliche Verbesserung in der Industrie (F/H/X).
Sie werden die Koordination, Strukturierung und operative Begleitung des Prozesses übernehmen, in direktem Kontakt mit den Teams vor Ort und der Geschäftsleitung.

🔥 Ihre Aufgaben:

Einführung und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Standorts.
Koordination der Prozessbeteiligten (ca. 20 Personen) und Definition der Rollen und Verantwortlichkeiten in jeder Phase.
Vorschlagen und Moderieren effektiver Meeting-Routinen, im Einklang mit der Strategie der kontinuierlichen Verbesserung.
Einführung eines Coaching-Systems zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung des Prozesses.
Durchführung und Weiterentwicklung von Audits, Definition relevanter Leistungsindikatoren.
Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung, Zusammenfassung der Ergebnisse und Verbesserungsbereiche.
Begleitung des Wandels bei den Stakeholdern (Produktion, Industrialisierung, Supportfunktionen).
Beitrag zur Kompetenzentwicklung der Teams in Bezug auf Werkzeuge und Methoden der operativen Exzellenz.

🎯 Ihr Profil:

Abschluss von EPF, HES oder gleichwertige Ausbildung.
Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Einführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen an komplexen Industrieanlagen.
Fundierte Erfahrung in operativer Exzellenz und in übergreifendem Projektmanagement.
Beherrschung von visuellen Management-Tools und kollaborativer Software (z.B. Monday.com, MS Office).
Kenntnisse in industriellen Umgebungen, idealerweise in der Uhrenindustrie oder im Luxusgüterbereich.
Natürliches Leadership und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu vereinen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang auf allen Hierarchieebenen (operativ bis Management).
Sorgfalt, Eigenständigkeit, Synthesefähigkeit und Ergebnisorientierung.
Hohe Sensibilität für kontinuierliche Verbesserung, Pädagogik und Change Management.

💡 Was wir Ihnen bieten:

Ein internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld innerhalb eines großen Industrieunternehmens
Technologisch anspruchsvolle Projekte, die Elektronik, Mikromechanik und Kunststofftechnik kombinieren
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Teams von Amaris und Philip Morris International
Personalisierte Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Leistung und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert

Bei Amaris Consulting engagieren wir uns für ein inklusives Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Wir glauben, dass Vielfalt in Werdegängen, Perspektiven und Fähigkeiten eine Stärke ist. Alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.