Leiter/in der Abteilung Bauingenieurwesen im CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Leiter/in der Abteilung Bauingenieurwesen im CIT-S

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV sucht zur Ergänzung ihres Teams eine/n Abteilungsleiter/in Bauingenieurwesen mit einem Pensum von 80 % bis 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) plant, modernisiert, betreibt und sichert das Immobilienvermögen sowie die technischen und biomedizinischen Anlagen des CHUV. Sie agiert in einem grossen Umfeld mit über 160 Gebäuden, fast 65 Standorten im Kanton, mehr als 260’000 m² Infrastruktur und einem Immobilienvermögen im Wert von 1,69 Milliarden Franken.

Ihre Tätigkeiten gliedern sich in drei Hauptaufgaben:

• Bau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Architektur-, Umbau- und Renovierungsprojekten sowie Erneuerung der technischen Anlagen.
• Betrieb: Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Infrastruktur sowie der technischen und biomedizinischen Ausrüstung, inklusive Produktion und Verteilung der für die Aktivitäten des CHUV notwendigen Medien und Energien.
• Schutz und Sicherheit: Schutz von Personen, Gütern und Infrastruktur sowie Beitrag zur Kontinuität der Spitalaktivitäten.

Jedes Projekt und jeder Eingriff der CIT-S trägt dazu bei, den Teams des CHUV sichere, zuverlässige und bedarfsgerechte Infrastrukturen für Patienten und Fachpersonen bereitzustellen.

Aufgaben

• Sie übernehmen das Management und steuern die Ingenieurleistungen für Anlagen, Infrastruktur und Ausrüstung.
• Sie führen strategische Planungsprozesse sowie operative Schritte zur Bedarfsermittlung, Programmierung, Studien und Realisierung durch.
• Sie leiten alle Phasen und Ebenen von Ingenieur- oder Bauprojekten für Anlagen, Infrastruktur und Ausrüstung als Vertreter/in des Bauherrn.
• Sie bringen eine strategische und kritische Sicht auf vorgeschlagene Lösungen ein und gewährleisten die Identifikation und Beherrschung von Risiken.
• Sie übernehmen spezielle Aufgaben im Zusammenhang mit der Funktion als Führungskraft.
• Sie sorgen für technologische Beobachtung in Ihrem Fachgebiet.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Betrieb-Wartung-Instandhaltung und Architektur zusammen.

Profil

• Sie verfügen über ein Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder ETH in einem technischen Bereich.
• Sie vertreten die Interessen des Bauherrn bei technischen Entscheidungen.
• Sie sind kompetent in fortgeschrittener Planung und Finanzmanagement im Bau- und Ingenieurwesen.
• Sie besitzen erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Teamführung.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der technischen Gebäudewartung im Spitalumfeld.
• Sie zeigen ausgezeichnete Führungsqualitäten, sind sorgfältig, teamorientiert, selbstmotiviert zur Weiterbildung und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie kennen die Normen, Gesetze und Vorschriften der Branche.
• Sie beherrschen die wichtigsten IT-, Büro- und Fachanwendungen.
• Sie sind bereit für Bereitschaftsdienste im Management.
• Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B und wohnen maximal 45 Minuten vom Arbeitsort entfernt (Bereitschaftsdienst).

Wir bieten

Mitarbeiter/in am Universitätsspital Waadt zu werden bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerinstitutionen des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Pierre Louison, Direktor CIT-S, Tel. 021 314 62 52

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche BEWERBEN klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Falls Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.