Pflegeexpertin / Leitung Pflege und Entwicklung 80 – 100%

Über den Job

Entwickeln am Puls

vielfältig – selbständig – wirksam

Die Spitex Region Romanshorn ist eine mittelgrosse Dienstleisterin in der ambulanten Gesundheitsversorgung und erbringt für über 17'000 Einwohnerinnen und Einwohner fünf Politischer Gemeinden definierte Pflegeleistungen für Menschen aller Altersstufen.

Wir stehen für eine transparente Unternehmenskultur, klare Kommunikation und flache Hierarchien. Unsere 50 Mitarbeitenden schätzen das respektvolle Miteinander sowie die Förderung von Kompetenzen und die guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Ausbildungsbetrieb und bestens vernetzte Nonprofit-Organisation liegt uns die kontinuierliche Weiterentwicklung besonders am Herzen.

Als

Pflegeexpertin / Leitung Pflege und Entwicklung 80 – 100%

bringen Sie ein breites Kompetenzprofil mit und setzen Ihre Expertise praxisnah ein. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Qualitätssicherung zusammen. 

Sie erkennen fachliche Bedürfnisse und Trends, gestalten Entwicklungsfelder aktiv mit und prägen die Ausrichtung der Kerndienste. Der fachliche Austausch im Spitex Verband Thurgau unterstützt Ihre Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen qualitativ hochwertiger, fachlich korrekter Pflegeleistungen
• Leitung des Gremiums Kerndienste, Moderation fachlicher Diskussionen und Fallbesprechungen
• Aufbau, Koordination und Begleitung interner Fachgruppen
• Einholen von Inputs, Beratung und Unterstützung der Pflegeteams
• Förderung der kontinuierlichen fachlichen Entwicklung aller Mitarbeitenden
• Initiierung, Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Konzepten, Standards und Richtlinien
• Planung und Durchführung internen Schulungen und Weiterbildungen
• Stärkung einer klientenzentrierten Pflegekultur

Ihr Profil

• MScN Pflege / Pflegeexpertin MscN oder MAS Pflege, idealerweise mit CAS Palliativ Care
• Breite praktische Berufserfahrung, die Sie kompetent und auf Augenhöhe einbringen
• Führungserfahrung sowie Interesse an strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Fundierte Kenntnisse von Evidence-based Practice, Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Spürbare Wirksamkeit Ihrer Arbeit im Alltag
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
• Moderne, helle Büroräumlichkeiten

Wir geben Ihnen gerne telefonisch weitere Auskünfte und freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Geschäftsführerin: E-Mail schreiben