Leiter/in der administrativen Supportabteilung ProEmployeurs von 80 % bis 100 %

Über den Job

Leiter/in der administrativen Supportabteilung ProEmployeurs von 80 % bis 100 %

• SEMP299
• Das OMAT, angegliedert an das SEMP, setzt sich für einen ausgewogenen und dynamischen Arbeitsmarkt ein. Es begleitet Arbeitssuchende zu einer schnellen und nachhaltigen Integration und entwickelt enge Partnerschaften mit den Arbeitgebern des Kantons.

Mit rund 90 Mitarbeitenden agiert das OMAT im Zentrum wirtschaftlicher und sozialer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit zahlreichen öffentlichen und privaten Akteuren.

Möchten Sie Ihre Managementkompetenzen im öffentlichen Interesse einsetzen und konkret zur beruflichen Integration im Kanton beitragen?

Als administrative/r Leiter/in steuern Sie die administrativen Aktivitäten im Zusammenhang mit arbeitsmarktlichen Massnahmen zum Nutzen der Arbeitgeber und Arbeitssuchenden. Sie sorgen für das reibungslose Funktionieren der zentralen Anlaufstelle für Arbeitgeber im Kanton und gewährleisten eine effiziente administrative Unterstützung Ihres Bereichs.

Als Akteur/in der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Rahmen der Strategie zur beruflichen Integration bei. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des OMAT fördern Sie einen ausgewogenen Arbeitsmarkt und unterstützen eine schnelle und nachhaltige berufliche Wiedereingliederung der Versicherten.

Als Abteilungsleiter/in führen, begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten beruflichen Werdegangs, von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung. Dabei achten Sie auf eine gerechte Aufgaben- und Arbeitsbelastungsverteilung, setzen klare Ziele und überwachen deren Umsetzung sorgfältig.

Sie stellen die Einführung, Anwendung und Überwachung der für das Funktionieren Ihres Bereichs notwendigen Verfahren sicher. Zudem beteiligen Sie sich aktiv an Projekten des SEMP und OMAT, indem Sie zur Verbesserung der Praktiken und der Qualität der öffentlichen Dienstleistungen beitragen.

Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss, ein Fachhochschuldiplom oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil.

Als erfahrene/r Manager/in wissen Sie, wie man Teams mobilisiert, Veränderungen begleitet und fundierte Entscheidungen trifft. Sie beherrschen die arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere das Arbeitsrecht, die ALV sowie die Massnahmen zur Arbeitslosen- und beruflichen Eingliederung. Ihre Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Kanton Neuenburg ermöglichen es Ihnen, die Realitäten vor Ort zu erfassen und relevante Handlungshebel zu identifizieren.

Analytisch, mit ausgezeichnetem Synthesevermögen und präziser Ausdrucksweise, wissen Sie, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die Angelegenheiten voranzubringen. Proaktiv und lösungsorientiert verbinden Sie Dienstleistungsbewusstsein, strategische Vision und Pragmatismus.

Ihre soziale Kompetenz, Ihr Zuhörvermögen und Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern, ermöglichen es Ihnen, die Akteure um gemeinsame Ziele zu vereinen. Organisiert, flexibel und belastbar behalten Sie auch unter Druck den Überblick und halten Fristen ein.

• La Chaux-de-Fonds
• 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• 8. November 2026
• Frau Mariana Perret, Leiterin des Bereichs ProEmployeurs, Tel. 032 889 79 21
• Klasse 10
• Integration in ein engagiertes und interdisziplinäres Team.
• Eine Arbeitskultur, die offen für Projektentwicklung ist.
• Aufgaben mit grosser Wirkung im Dienst der Bevölkerung.

Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80 % und 100 % besetzt werden.

Weibliche Bewerbungen für Führungspositionen werden ausdrücklich ermutigt.

• Teamarbeit
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