Kinderbetreuer/in (M/W/X) befristet auf Abruf - 2026

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Fairmont Hotels und Resorts

Schliessen Sie sich einem dynamischen Team an und werden Sie Teil eines Netzwerks von 90 spektakulären Immobilien, sowie 34 weiteren in Vorbereitung, in 30 Ländern weltweit, von den Stränden Hawaiis über die geschützten Nationalparks Kanadas bis hin zum Herzen Londons und den Wüsten der Vereinigten Arabischen Emirate.

Fairmont Le Montreux Palace:

Das Hotel Fairmont Le Montreux Palace liegt am Ufer des Genfersees mit herrlichem Blick auf die Alpen und ist ein herausragendes Hotel, Mitglied der Accor-Gruppe, der Marke Fairmont und angeschlossen an Swiss Deluxe Hotels. Mit einem unvergleichlichen weltweiten Ruf, 236 luxuriösen Zimmern und Suiten sowie einem exquisiten gastronomischen Erlebnis ist das Fairmont Le Montreux Palace wirklich ein zauberhafter Ort. Seine sechs Restaurants und Bars bieten eine grosse Auswahl an Köstlichkeiten, die selbst die anspruchsvollsten Gaumen zufriedenstellen. Das Montreux Jazz Café ist ein unverzichtbarer Ort, um das ganze Jahr über 365 Tage im Jahr im zauberhaften Ambiente des Fairmont Le Montreux Palace den Rhythmus des Festivals zu erleben. Die MP’s Bar & Grill ist ein gehobenes Restaurant mit entspannter Atmosphäre, spezialisiert auf Grillgerichte, das in der Region seinesgleichen sucht, und die Funky Claude’s Bar ist der unbestrittene Ort, um bis spät in die Nacht eine unglaubliche Auswahl an traditionellen und exklusiven Cocktails zu geniessen, begleitet von der besten Live-Musik der Stadt. Fairmont Le Montreux Palace ist auch auf die Ausrichtung von Kongressen, Meetings und Seminaren spezialisiert. Das Fairmont Spa ist ein 2000 m² grosser Wellnessbereich, der sich Fitness, Entspannung und Schönheit widmet.

Stellenbeschreibung

Unter der Aufsicht des Banquets-Palmeraie Managers umfassen Ihre Hauptaufgaben:

• Begrüssung der Kinder (3–12 Jahre) und ihrer Familien mit einer warmen und fürsorglichen Haltung.

• Sicherstellen, dass nur Hotel- oder Brunch-Gästekinder den Kids Corner in Begleitung eines Elternteils betreten.
• Schaffung und Erhaltung einer sicheren, gesunden und freundlichen Umgebung für die Kinder.
• Ständige Gewährleistung der Sicherheit, Überwachung und Betreuung der anwesenden Kinder.

• Einhalten der Regeln und Verfahren des Kids Corner.

• Sauberkeit, Ordnung und guter Zustand der Spielzeuge, Ausrüstungen und Räume sicherstellen.

• Regelmässige Kontrolle der Sicherheit der Einrichtungen und Meldung von Wartungsbedarf.

• Entwicklung und Durchführung von spielerischen und ansprechenden Aktivitäten für die Kinder.

• Unverzügliche Information des Verantwortlichen im Falle eines Vorfalls oder Unfalls.

• Ausführung weiterer vom Verantwortlichen übertragener Aufgaben.

Schlüsselkompetenzen

• Verantwortungsbewusstsein und Wachsamkeit.

• Geduld, Kreativität und Fähigkeit, Kinder zu unterhalten.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Abschluss oder Zertifizierung im Bereich Kinderbetreuung, frühkindliche Erziehung oder einem verwandten Bereich.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Sicherheitsstandards und bewährten Praktiken in der Kinderbetreuung.
• Beherrschung der französischen und englischen Sprache.
• Fähigkeit, unter Druck in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

• Gepflegtes Erscheinungsbild, Detailgenauigkeit und gewissenhafte Haltung.

• Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten.

• Verfügbarkeit erforderlich: jeden Sonntag während der 4 Wochen nach dem Jazz Festival sowie zwischen Weihnachten und Neujahr.

Zusätzliche Informationen

VISUMANFORDERUNGEN

Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis sein oder aus einem EU-17- oder EU-8-Land stammen.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unsere Karriereseite https://careers.accor.com/fr/fr eingereicht werden, berücksichtigt werden.

VORTEILE

• Unterkunftsmöglichkeit je nach Verfügbarkeit
• 1 Mahlzeit pro Arbeitstag (Sachbezug)
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen in der Region
• Vergünstigte Preise innerhalb der Accor Gruppe, in unseren Verkaufsstellen und im Portfolio der Swiss Deluxe Hotels
• Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie all unsere weiteren Vorteile …

Weitere Informationen

Unsere Werte

Respekt:
Wir schätzen die Bedürfnisse, Ideen und Individualität anderer. Wir behandeln alle mit Fairness und Würde.

Zugehörigkeit:
Wir feiern unsere Unterschiede. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen immer zusammen.

Integrität:
Wir schaffen Vertrauen durch gegenseitigen Respekt und Authentizität.

Ermächtigung:
Wir haben die Befugnis, Initiative zu ergreifen und Momente vorauszusehen, die unvergessliche Erlebnisse schaffen.

Exzellenz:
Wir bauen authentische Verbindungen auf und schätzen jede Gelegenheit, die Menschen um uns herum besonders fühlen zu lassen.

Vielfalt und Inklusion

Fairmont verpflichtet sich, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem vielfältige Talente gedeihen. Wir begrüssen Bewerber aller Hintergründe, unserem Team beizutreten.

Mitarbeitervorteile:
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Reihe exklusiver Vorteile für unsere Kollegen, darunter kostenlose Upgrades, verlängerte Aufenthalte, ermässigte Aufenthalte in Fairmont- und Raffles-Hotels, spezielle Rabatte auf Speisen und Wellness sowie zusätzliche Annehmlichkeiten zur Verbesserung Ihres Erlebnisses. Wir sind der Überzeugung, dass es wichtig ist, für unser Team zu sorgen und sicherzustellen, dass Ihre harte Arbeit mit aussergewöhnlichen Vorteilen belohnt wird.