Leiter/in der Abteilung Bauingenieurwesen im CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Leiter/in der Abteilung Bauingenieurwesen im CIT-S

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV sucht zur Ergänzung ihres Teams eine/n Abteilungsleiter/in Bauingenieurwesen mit einem Pensum von 80 % bis 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV hat als Hauptaufgaben, die Kontinuität der medizinischen, Forschungs- und Verwaltungsaktivitäten zu gewährleisten:

• Infrastrukturen und Anlagen: Entwicklung, Bau, Umzug und Modernisierung des Bestands.
• Betrieb der Anlagen und Ausrüstungen: Wartung und Erneuerung der technischen und biomedizinischen Anlagen.
• Sicherheit und Organisation: Schutz von Personen und Gütern, Steuerung und Optimierung des Dienstbetriebs.

In diesem Rahmen steuert und realisiert die Abteilung Bauingenieurwesen – als Vertreter des Bauherrn – Bau- und Renovierungsprojekte, koordiniert die CVSE-Beauftragten, bringt ihre technische und spitalbezogene Expertise ein und antizipiert die Bedürfnisse der Nutzer. Sie ist zudem für die Planung und Umgestaltung der Gebäude in Zusammenarbeit mit den Betreibern und den internen Teams des CIT-S zuständig und verwaltet die regulatorischen und rechtlichen Aspekte.

Aufgaben

• Sie übernehmen das Management und steuern die Ingenieurleistungen für Anlagen, Infrastrukturen und Ausrüstungen.
• Sie führen die Prozesse im Zusammenhang mit der strategischen Planung sowie die operativen Schritte zur Bedarfsermittlung, Programmierung, Studien und Realisierung durch.
• Sie steuern alle Phasen und auf allen Ebenen die Ingenieur- oder Bauprojekte von Anlagen, Infrastrukturen und Ausrüstungen als Vertreter/in des Bauherrn.
• Sie bringen eine strategische und kritische Sicht auf die vorgeschlagenen Lösungen ein und gewährleisten die Identifikation und Beherrschung der Risiken.
• Sie übernehmen besondere Aufgaben im Zusammenhang mit der Funktion als Führungskraft.
• Sie sorgen für den technologischen Fortschritt in Ihrem Fachgebiet.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Betrieb-Wartung-Instandhaltung und Architektur zusammen.

Profil

Diese Stelle richtet sich an eine Person mit folgenden Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder ETH in einem technischen Bereich.
• Sie vertreten die Interessen des Bauherrn bei technischen Entscheidungen.
• Sie sind versiert in fortgeschrittener Planung und Finanzmanagement im Bereich Bau und Ingenieurwesen.
• Sie besitzen erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Teamführung.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement in einem Spitalumfeld.
• Sie zeigen ausgezeichnete Führungsqualitäten, sind sorgfältig, teamorientiert, selbstmotiviert zur Weiterbildung und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie kennen die Normen, Gesetze und Vorschriften der Branche.
• Sie beherrschen die wichtigsten IT-, Büro- und Fachanwendungen.
• Sie sind bereit, Bereitschaftsdienste im Management wahrzunehmen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B und wohnen maximal 45 Minuten vom Arbeitsort entfernt (Bereitschaftsdienst).

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub.
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen.
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr.
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerinstitutionen des Kantons Waadt.
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes).
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Pierre Louison, Direktor des CIT-S, unter 021 314 62 52

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche BEWERBEN klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Falls Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.