Technischer Hauswart (m/w/d)

Über den Job

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Technischer Hauswart (m/w/d)

Als Technischer Hauswart übernimmst du die Verantwortung dafür, dass die Liegenschaften unserer Kunden technisch einwandfrei funktionieren – mit deinem organisatorischen Geschick koordinierst du Dienstleister und interne Stellen souverän und setzt dein Fachwissen gezielt ein, um reibungslose Abläufe und zufriedene Nutzer zu gewährleisten.

• Betreuung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von regelmässigen Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäss den geltenden Normen und Vorschriften
• Fehlersuche und Behebung von Störungen an technischen Anlagen
• Gewährleistung eines reibungslosen technischen Betriebs
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
• Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Koordination mit externen Dienstleistern und Handwerkern und Überwachung der ausgeführten Arbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Hauswartung oder Gebäudemanagement
• Zusätzliche Qualifikationen wie Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (SiBe) oder Sprinklerwart von Vorteil
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Prozessorientierte sowie auf Qualität bedachte Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund
• Führerschein der Kategorie B
• Bereitschaft Pikettdienst zu leisten

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote