UCB-Pharma SA
Bern
Healthcare & Access Partner – Südwesten (Rheumatologie)
- 11 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bern
Job-Zusammenfassung
Gestalte den Unterschied für Patient*innen bei UCB! Werde Teil unseres Teams in der Rheumatologie.
Aufgaben
- Baue starke Beziehungen zu HCPs auf und unterstütze deren Patienten.
- Setze individuelle, wirksame taktische Pläne in deinem Gebiet um.
- Erreiche Verkaufsziele und unterstütze HCPs bei optimaler Patientenversorgung.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Erfahrung in der Projektleitung und Kundenbeeinflussung.
- Kenntnisse in Rheumatologie und Immunologie sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Setzen Sie ein Zeichen für Patienten
Wir suchen einen Healthcare & Access Partner – Südwestengland & Südwales, der unser UK Rheumatologie-Team verstärkt und im Raum Bristol tätig ist
Über die Rolle
Verstärkt und festigt die Zuordnung der UCB-Therapieoptionen zu geeigneten Patienten in zugewiesenen Accounts und Gebieten durch starke, kooperative Beziehungen zu wichtigen HCPs
Mit wem Sie zusammenarbeiten
Sie berichten an den Ecosystem Lead – Süd
Was Sie tun werden
- Agiert als einziger Ansprechpartner für HCPs, indem tiefgehendes Wissen über UCB-Lösungen angewandt und die richtige Ressource zur richtigen Zeit verbunden wird
- Passt Omni-Channel-Tools an, um HCPs basierend auf individuellen Präferenzen zu beeinflussen
- Definiert und führt einen wirkungsvollen taktischen Plan innerhalb des Verantwortungsgebiets aus
- Seien Sie ein effizienter Ansprechpartner (SPOC) für HCPs und unterstützen Sie sie bei der optimalen Versorgung
- Als Teil eines multidisziplinären Teams (funktionsübergreifend) koordinieren Sie das Stakeholder-Management durch zweiseitige Interaktionen mit HCPs, um ihnen zu helfen, optimale Versorgung zu bieten
- Stellen Sie starke Geschäftsbeziehungen mit HCPs im zugewiesenen Gebiet her
- Zuordnung der UCB-Therapieoptionen durch ein tieferes Verständnis der Patientenpopulation der Ziel-HCPs mittels eines massgeschneiderten Ansatzes (Kommunikation und Tools) und Lösungen
- Erreichen der zugewiesenen Verkaufsziele und vereinbarten Geschäftsziele
Interessiert? Für diese Position benötigen Sie folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
- Bachelor-Abschluss
- Frühere Erfahrung im Pharma- oder Gesundheitsmanagement, z. B. ABPI-Prüfung
- Erfolgreiche Erfolgsbilanz im Key Account-/Projektmanagement und Einflussnahme auf wichtige Gesundheitskunden
- Erfahrung und Kenntnisse in relevanten Krankheitsbereichen, z. B. Rheumatologie, Immunologie usw.
- Nachweisbare nationale und subnationale NHS-Kenntnisse sowie fundierte Expertise in Krankheits-, Markt- und Wettbewerbsinformationen
- Erfahrung und Kenntnisse zu Finanzierungswegen und -prozessen für teurere Markenmedikamente
- Nachweisbarer Erfolg im Top-Tier-Verkauf in einem Spezialgebiet, idealerweise im Bereich hochpreisiger Medikamente und vorzugsweise in der Rheumatologie
- Erfahrung mit Neueinführungen von Medikamenten in der Rheumatologie wäre sehr vorteilhaft
Sind Sie bereit, "über sich hinauszugehen", um Wert zu schaffen und ein Zeichen für Patienten zu setzen? Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie. Wir sind über 9.000 Menschen an allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und angetrieben von Wissenschaft.
Warum mit uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzuschreiten, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um ein Zeichen für Patienten zu setzen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir "gehen darüber hinaus", um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus – sei es für unsere Patienten, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Bei UCB verfolgen wir einen Hybrid-First-Ansatz bei der Arbeit, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Beschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid mit 40 % der Zeit im Büro.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale gemäß geltendem Recht getroffen.
Sollten Sie Anpassungen in unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Anfragen, die nicht Anpassungen betreffen, über diesen Kanal nicht unterstützen können.