Wohnbereichsleitung (w/m/d) 100%

welche mit Fachkompetenz, Verantwortung und Begeisterung unterwegs ist!

Was wir dir bieten können:

• Kreativität und Führung: Strukturen schaffen, die Innovation ermöglichen, klare Leitplanken setzen, ohne den Freiraum zu beschneiden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aufgeschlossene, engagierte Teams mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit erwarten dich.
• Weiterentwicklung: Gut sein und besser werden, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe, inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse, Seminare und Weiterbildungen an.
• Einblicke und Ausblicke: Wir haben eine klare Vorstellung, wohin wir in Zukunft wollen. Gestalte sie aktiv mit uns zusammen.
• Mobilität: Wir beteiligen uns an den Kosten für das U-Abonnement.
• Unser Haus: Du erreichst uns an zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.

So sieht deine Aufgabe bei uns aus:

• Führung mit Wirkung: Du übernimmst die Leitung eines Wohnbereichs mit 25 Bewohnerinnen und Bewohner führst rund 15 Mitarbeitende inkl. Lernende mit Klarheit, Empathie und Teamgeist.
• Teamspirit leben: Mit deiner Fachkompetenz, Motivation und einem offenen Ohr prägst du eine wertschätzende Teamkultur, förderst deine Mitarbeitenden individuell und führst mit Freude und Umsicht.
• Strukturen mitgestalten: Bestehende Prozesse übernimmst du nicht nur – du denkst sie weiter, passt sie an die Praxis an und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
• Planung mit Weitblick: Die Personaleinsatzplanung steuerst du vorausschauend und flexibel – abgestimmt auf die Bedürfnisse deiner Bewohnerinnen und Bewohner und das Potenzial deines Teams.
• Pflege ganz nah: Du arbeitest gerne in der direkten Pflege mit, bist Ansprechperson für Angehörige und stärkst die Verbindung zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Team und Umfeld.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ob mit anderen Wohnbereichen, Fachstellen oder internen Partnern – du förderst den bereichsübergreifenden Austausch aktiv und lösungsorientiert.

Was wir uns von dir wünschen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, DNII oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Tertiärausbildung
• Erfahrung in einer Führungsrolle und in der Langzeitpflege erwünscht
• Kommunikationsstarke, motivierende und fördernde Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und grossem Organisationstalent
• Gute IT-Kenntnisse in MS-Office, RAI und PEP wünschenswert
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) per Mail an E-Mail schreiben. Weitere Stellen findest du auf www.jobs.ch.

Bei Fragen steht dir das Team Recruiting unter der Telefon-Nummer 061 201 18 09 gerne zu Verfügung. Rebekka Näf, Pflegedienstleitung, gibt dir gerne Auskunft über die Aufgaben unter der Telefon-Nummer 061 270 68 05.

Wir glauben fest, dass Vielfalt und Inklusion zu einer besseren Arbeitsumgebung führen. Daher begrüssen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer Identität, ihrem Alter oder ihrer Herkunft.