Collaborateur-trice scientifique 50 - 80% auprès du Service Promotion Recherche

Über den Job

Postes vacants - Offres d'emploi à l'Université de Fribourg

Collaborateur-trice scientifique 50 - 80% auprès du Service Promotion Recherche

Domaine d'activité

Dans le cadre de ce poste, pour le développement de la gouvernance de l’éthique de la recherche, vous serez amené-e à assumer les tâches suivantes :

Analyser la situation actuelle à l'Université de Fribourg concernant l’encadrement éthique de la recherche impliquant des êtres humains, en dehors du champ d’application de la Loi fédérale sur la recherche sur l’être humain, et dans les domaines éthiques connexes (impact sur la société, l’environnement, collaborations critiques, usage de l’IA, etc.), en tenant compte des exigences réglementaires, des attentes des organismes de financement de la recherche et des éditeurs scientifiques

Élaborer un cadre de conformité pour la recherche impliquant des êtres humains, comprenant les règlements, directives et procédures nécessaires

Concevoir un processus d'évaluation éthique des projets de recherche, incluant la création d'un ou de plusieurs comités d'éthique internes ainsi qu'un dispositif de formation à l'éthique destiné aux membres de ces comités

Évaluer les besoins à moyen et à long terme en ressources humaines et en organisation au sein des services centraux et des facultés concernés

Assurer la coordination avec les autres personnes et services responsables des exigences réglementaires dans la recherche afin d'harmoniser les réglementations et les processus développés

Nous offrons :

Une activité variée et intéressante au sein de la communauté scientifique et au contact direct des chercheuses et chercheurs

Des conditions de travail attractives dans un environnement dynamique et stimulant

Contrat de durée déterminée d'une année à deux ans maximum, selon le pourcentage convenu

Exigences

Titulaire d’un diplôme universitaire (min. de niveau Master ou titre jugé équivalent) de préférence dans les sciences humaines et sociales, un doctorat est un atout

Idéalement, une expérience professionnelle dans un poste en lien avec l'éthique de la recherche et l'éthique scientifique, en particulier dans le domaine de la recherche impliquant des êtres humains

La capacité avérée à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives

De la facilité à communiquer avec les différents organes institutionnels qui seront partie prenantes dans le développement du cadre de conformité

Grande motivation personnelle et flexibilité

Compétences sociales et capacité à travailler en équipe

Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue et de l’anglais

Exigences linguistiques Français et/ou Allemand

avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Date d'entrée en fonction: -15.02.2027 Renseignements:

Dr Katja Wirth oder Julie Perriard

E-Mail schreiben ou E-Mail schreiben

Date limite de réception des offres:

15.12.2026

Adresse d'envoi:

A travers ce lien.