Ein/-e Erzieher/-in zu 80%, Morges (VD)

Ein/-e Erzieher/-in zu 80%, Morges (VD)

pop e poppa, die erste Gruppe von Kindertagesstätten in der Schweiz,

für einen umweltbewussten Bürger "gut im Kopf und gut in seinen Sneakers"

Dieses Motto betont das tägliche Engagement der Teams innerhalb der pop e poppa Betreuungsstrukturen, um eine humanistische Pädagogik zu vertiefen, die von zeitgenössischer Forschung genährt wird. Körper und Geist zu verbinden, sich an spielerischen und vielfältigen Aktivitäten zu beteiligen, sind die Fortsetzung einer fröhlichen und konkreten Philosophie, in der das Kind wächst, gedeiht und einzigartige und bereichernde Momente in der Krippe erlebt. In unseren Betreuungsstrukturen baut das Kind in seinem eigenen Tempo ein dauerhaftes Selbstvertrauen auf, das so wertvoll ist, um die Welt zu entdecken.

Wollen Sie an diesem schönen Abenteuer teilnehmen? Diese Anzeige ist für Sie!

Die pop e poppa Romande Energie Krippe in Morges ist eine Vorschulbetreuungsstruktur mit 44 Plätzen, die auf 3 Gruppen für Kinder von Ende des Mutterschaftsurlaubs bis zum Alter von 4 Jahren (Alter des Eintritts in die Schulpflicht) verteilt sind. In einer öffentlich-privaten Partnerschaft mit Romande Energie und dem AJEMA-Netzwerk priorisiert die Struktur Plätze für die Kinder der Mitarbeiter des Unternehmens und für Eltern aus den Gemeinden, die Teil des Netzwerks sind.

Um unser Team zu verstärken und zu ergänzen, suchen wir ab dem 1. August 2025:

Ein/-e Erzieher/-in zu 80%

Sie haben:

• Ein Diplom oder eine Gleichwertigkeit, die den aktuellen Anforderungen entspricht.
• Eine gute Anpassungsfähigkeit.
• Ein anerkanntes Gefühl für Autonomie und Verantwortung.
• Eine ausgeprägte Beobachtungs- und Analysefähigkeit.
• Eine gewisse Vorliebe für Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Ein fürsorgliches Arbeitsumfeld, das auf die Person fokussiert ist.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die Initiative und Austausch innerhalb der Teams fördert.
• Chancen innerhalb der ersten Gruppe von Kindertagesstätten in der Schweiz: Schulungen, innovatives Beobachtungsinstrument zur Entwicklung des Kindes, interne Mobilität, Beförderung usw.
• Funktionale, ergonomische, angenehme Räumlichkeiten, die an die Bedürfnisse von Kindern sowie Erwachsenen angepasst sind.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Definition und Umsetzung eines umweltfreundlichen Bildungsprojekts teilzunehmen, bei dem das Kind und seine Familie im Mittelpunkt unserer Anliegen und Handlungen stehen.
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen intergenerationalen Treffen teilzunehmen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen.

Interessiert? Wir danken Ihnen, dass Sie uns Ihre Bewerbung online zusenden.

Bewerbungen, die auf andere Weise eingehen, werden nicht berücksichtigt.