Bereichsjurist, EPD (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG:

Abbott ist ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen, das Menschen hilft, in allen Lebensphasen erfüllter zu leben. Unser Portfolio lebensverändernder Technologien umfasst das gesamte Spektrum des Gesundheitswesens mit führenden Unternehmen und Produkten in den Bereichen Diagnostik, Medizinprodukte, Ernährungsprodukte und Marken-Generika. Unsere 114.000 Mitarbeitenden betreuen Menschen in mehr als 160 Ländern.

Hauptaufgaben

Abbott sucht einen erfahrenen und strategischen Wirtschaftsanwalt, der als Bereichsjurist für die Established Pharmaceuticals Division (EPD) tätig ist. In Berichtslinie an den Divisional Vice President & Associate General Counsel, EPD, ist diese Rolle ein Schlüsselmitglied des EPD-Rechtsteams und bietet rechtliche Führung und strategische Beratung für die globalen kommerziellen, Geschäftsentwicklungs-, Lizenzierungs- und Akquisitions-, Lieferketten- und operativen Aktivitäten der Division. Der Bereichsjurist leitet ein Team von Anwälten und Rechtsexperten und ist verantwortlich für die Unterstützung wichtiger Geschäftsinitiativen, das Management rechtlicher Risiken und die Ermöglichung des weiteren Wachstums und Erfolgs von EPD.

Kernverantwortlichkeiten

Der erfolgreiche Kandidat muss über fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, hervorragendes unternehmerisches Urteilsvermögen und umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung komplexer globaler Transaktionen und Operationen in einer stark regulierten Branche verfügen. Zu den Aufgaben gehören:

• Als primärer Rechtsberater der Established Pharmaceuticals Division (EPD) fungieren und der Bereichsleitung strategische und praktische Rechtsberatung zu Geschäftsinitiativen, Transaktionen, operativen Angelegenheiten und Risikomanagement bieten.

• Partnerschaft mit leitenden Geschäftsführern zur Unterstützung der globalen Wachstumsziele von EPD durch Bereitstellung kommerziell fokussierter Rechtsberatung, die Geschäftschancen mit angemessenem Risikomanagement in Einklang bringt.

• Leitung der rechtlichen Unterstützung bedeutender strategischer Transaktionen, einschließlich Lizenzierung, Akquisitionen, Veräußerungen, Allianzmanagement, Lieferkettenvereinbarungen, Fertigungstransaktionen und anderer komplexer kommerzieller Verträge.

• Rechtliche Führung für die Geschäftsentwicklung von EPD, einschließlich Transaktionsstrukturierung, Due Diligence, Verhandlung, Integrationsplanung und laufender Allianzsteuerung.

• Beratung der EPD Operations und Global Supply Chain Organisationen zu Fertigung, Beschaffung, Lieferkontinuität, Qualität, Technologietransfer, pharmazeutischer Entwicklung und kommerziellen Drittparteivereinbarungen.

• Identifikation, Bewertung und proaktives Management rechtlicher, regulatorischer, Compliance- und Reputationsrisiken, die die globalen Operationen und strategischen Prioritäten von EPD betreffen.

• Verhandlung, Erstellung und Überwachung einer breiten Palette komplexer kommerzieller Verträge sowie Etablierung von Vertragsstandards, Prozessen und Best Practices in der Division.

• Vertretung der Rechtsabteilung in wichtigen Governance-Gremien, Führungsforen und bereichsübergreifenden Initiativen mit strategischer Beratung zu kritischen Geschäftsentscheidungen.

• Führung, Entwicklung und Mentoring eines Teams von Rechtsexperten, einschließlich direkter Leitung von Senior-Anwälten, die Licensing & Acquisitions und Operations unterstützen, und Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Kultur.

• Aufbau starker Partnerschaften mit Geschäfts- und Funktionsleitern in den Bereichen Commercial, Operations, Regulatory, Quality, Finance, Compliance, Human Resources und rechtlichen Organisationen weltweit.

• Entwicklung und Durchführung von rechtlichen Schulungen, Leitfäden und praktischen Werkzeugen, die konformes Geschäftsverhalten fördern und effiziente Entscheidungsfindung in der gesamten EPD unterstützen.

Weitere Details

• Standort der Position: Hauptsitz von Abbott EPD in Basel, Schweiz.

• Berichtslinie/Abteilung: Die Position berichtet an den Divisional Vice President & Associate General Counsel, EPD.

• Führungs-/Aufsichtspflichten: Der Bereichsjurist leitet das in Basel ansässige EPD Commercial Legal Team und ist verantwortlich für die Leistung, Entwicklung und Einbindung der Rechtsexperten, die Licensing & Acquisitions, Operations, Supply Chain und andere kommerzielle Aktivitäten in der EPD unterstützen. Die Rolle soll Talente entwickeln, die organisatorische Effektivität vorantreiben und starke Nachfolgepläne für Schlüsselpositionen im Rechtsbereich aufbauen.

• Reisen: Periodische internationale Reisen zur Unterstützung globaler Geschäftsaktivitäten, Geschäftsentwicklung, Führungsmeetings und wichtiger Projekte erforderlich.

Kritische Erfolgsfaktoren

• Gutes Urteilsvermögen: Demonstriert exzellentes rechtliches Urteilsvermögen und Geschäftssinn. Versteht, wie rechtliche Unterstützung Geschäftsziele voranbringt und bietet praktische, risikobewusste Beratung zu komplexen Angelegenheiten.

• Zusammenarbeit: Fundiertes Verständnis der verfügbaren rechtlichen, funktionalen und geschäftlichen Ressourcen und Fähigkeit, Informationen aus verschiedenen Quellen zu integrieren, um Geschäftsergebnisse zu erzielen, einschließlich des Abbaus von Barrieren zur Schaffung von Ausrichtung in einer komplexen, globalen Matrixumgebung.

• Strategische Denkweise: Agiert als ganzheitlicher Denker, der Veränderungen in Geschäftsbedingungen, Branchentrends, Durchsetzungsprioritäten und rechtlichen Entwicklungen antizipiert, um Risiken proaktiv zu managen und Chancen zu erkennen.

• Beeinflussungsfähigkeiten: Baut starke Beziehungen zu Geschäftspartnern auf, um diese taktvoll zu beeinflussen und ihre Unterstützung für gewünschte Ergebnisse zu gewinnen. Vertritt Abbott extern gegenüber Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern, Branchenverbänden oder Regierungsbehörden; löst rechtliche Fragen durch Verhandlungsgeschick und rechtliche Expertise und engagiert sich in externen Einflussbemühungen.

Erforderliche Ausbildung/Erfahrung

• Juristischer Abschluss einer anerkannten Universität und Zulassung zur Rechtsausübung in mindestens einer relevanten Jurisdiktion.

• Mindestens 15 Jahre juristische Erfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Pharma-, Life-Sciences-, Gesundheits- oder einer anderen stark regulierten Branche, vorzugsweise mit umfangreicher Führungserfahrung inhouse.

• Bevorzugt umfangreiche Erfahrung inhouse mit nachgewiesenem Erfolg in der Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsführern.

• Starke Erfahrung in der Unterstützung komplexer kommerzieller Transaktionen, Lizenzvereinbarungen, Akquisitionen, Allianzmanagement und Lieferkettenoperationen.

• Tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle der Pharmaindustrie, kommerzieller Operationen, Fertigung, Distribution sowie Forschung und Entwicklung.

• Erfahrung in der Unterstützung lokaler, regionaler und globaler Organisationen, einschließlich bedeutender Exposition gegenüber Schwellenmärkten, wird stark bevorzugt.

• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsleiter in unterschiedlichen rechtlichen, regulatorischen und kulturellen Umgebungen, insbesondere in Schwellenmarktjurisdiktionen, zu beraten.

• Bewährte Fähigkeit, Anwälte und Rechtsexperten zu führen und in bereichsübergreifenden, globalen Umgebungen erfolgreich zu agieren.

• Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen, Verhandeln, Kommunizieren und im Stakeholder-Management.

• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Angelegenheiten gleichzeitig zu managen und effektiv zu priorisieren.

• Starkes strategisches Denken, Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeiten.

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, fundiertes Urteilsvermögen auszuüben und bedeutende Themen angemessen zu eskalieren.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Organisationsebenen zu beeinflussen.

Folgen Sie Ihren Karrierewünschen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten bei einem Unternehmen, das Ihnen hilft, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Vielfalt der Mitarbeitenden verpflichtet fühlt.

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Das Grundgehalt für diese Position beträgt

In bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der angegebenen Spanne abweichen.

STELLENFAMILIE:

ABTEILUNG:

STANDORT:

WEITERE STANDORTE:

ARBEITSZEIT:

REISEN:

MEDIZINISCHE ÜBERWACHUNG:

ERHEBLICHE ARBEITSAKTIVITÄTEN: