Kundenberater:in Basis (w/m/d)
Veröffentlicht:
16 Mai 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Zofingen
Job-Zusammenfassung
Für die Raiffeisenbank Region Zofingen suchen wir eine:n Kundenberater:in.
Aufgaben
- Mitverantwortung für den Betrieb der bargeldlosen Schalter.
- Selbstständige Beratung im Bereich Basislösungen und Vorsorge.
- Aktive Ansprache in Anlegen, Finanzieren und Nachlassplanung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Erfahrung in der Beratung.
- Freude am Kundenkontakt und hohe Kundenorientierung.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Ist das hilfreich?
Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater:in Basis für unsere Stubenbank.
Was erwartet dich?
- Mitverantwortung des Betriebs und Sicherstellung des Tagesgeschäfts an unseren bargeldlosen Schaltern (Infodesks) in den drei Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil
- Selbstständige Beratung unserer Kundinnen und Kunden aus dem Team Stubenbank im Bereich Basislösungen, Sparen und Zahlen sowie einfache Anlage- und Vorsorgeberatungen
- Aktive Ansprache in den Themenbereichen Anlegen, Finanzieren sowie Vorsorge (inkl. Pensions- und Nachlassplanung) und Weitervermittlung an die zuständigen Fachberater:innen
- Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung der Kundinnen und Kunden des Teams Stubenbank
- Mitarbeit im Betreuungsteam unserer Geldautomaten
Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung in der Bankkundenberatung
- Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
- Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
- SAQ-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen
Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:
1. Was interessiert dich an dieser Funktion besonders?
2. Welche Rahmenbedingungen spornen dich zu leidenschaftlichem Engagement an?
3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?
