Pflegefachkraft im Dienst der Suchtmedizin - Stationäre Einheit

Über den Job

Pflege

Pflegefachkraft im Dienst der Suchtmedizin - Stationäre Einheit

Der Dienst für Suchtmedizin des DP-CHUV sucht für seine stationäre Einheit eine Pflegefachkraft mit einem Pensum von 80 % bis 100 % für einen Dienstantritt am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Der Dienst für Suchtmedizin SMA gewährleistet die stationäre und ambulante Versorgung von Erwachsenen aus der Region Lausanne mit psychiatrischen und Suchterkrankungen. Er entwickelt zudem Forschungs- und Ausbildungsaktivitäten. Er umfasst stationäre Einheiten am Standort Cery (Prilly) und auf dem Spitalgelände Bugnon in Lausanne.

Sucht ist eine komplexe Krankheit, bei der biologische, psychologische und soziale Faktoren eine Rolle spielen. Eine wirksame Behandlung berücksichtigt all diese Faktoren und erfordert eine medizinische, psychotherapeutische Betreuung sowie ein Rehabilitationsprogramm. Das Zentrum arbeitet daher eng mit niedergelassenen Ärzten und Institutionen des Kantons Waadt zusammen.

Der SMA bietet eine medizinische, soziale und psychiatrische Beurteilung mit Untersuchung der möglichen Begleiterkrankungen oder Störungen. Die Betreuung der Patienten ist individuell und wird durch Gruppen- und Gemeinschaftsaktivitäten ergänzt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Erstversorgung von Patienten mit Suchterkrankungen und/oder psychiatrischen Störungen
• Sie gewährleisten präventive, kurative, palliative, fördernde und edukative Pflege für die Ihnen anvertrauten Patienten
• Sie beteiligen sich an der Einbindung des Umfelds der Patienten in die Pflege
• Sie etablieren Kooperationsformen mit anderen Akteuren des sozialmedizinischen Netzwerks im Kanton Waadt
• Sie wirken bei der Umsetzung klinischer Behandlungsprotokolle mit.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes oder ein positives Precheck für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse des sozialmedizinischen Netzwerks im Kanton Waadt.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• einer erleichterten Zugangsregelung zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Alice Diebolt - ICUS - 079 556 38 18 oder Herr Loïc Menneret - ICS - 079 556 01 35

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.