Stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung der Medizinischen Abteilung

Über den Job

Pflege

Stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung der Medizinischen Abteilung

Wir suchen eine stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung der Medizinischen Abteilung mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unsere Abteilung steht im Zentrum der Aktivitäten des CHUV. Sie vereint die Kompetenzen von 13 medizinischen Fachrichtungen und 1.500 Mitarbeitenden. Sie verfügt über eine solide Expertise in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit multiplen, komplexen Erkrankungen, die den Zugang zu den spezifischen Kompetenzen eines Universitätsspitals erfordern.

Ihre Mission ist es, Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts mit den besten medizinischen, pflegerischen, medizintechnischen und administrativen Kompetenzen zu versorgen. Als Schwerpunkt mit starkem Fokus auf Ausbildung und Forschung stellt sie Innovation und Qualität der Pflege in den Mittelpunkt ihrer Anliegen.

Aufgaben

Direkt der Pflegedirektion der Abteilung unterstellt, übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

• Im Auftrag und mit Delegation die Verantwortung für den Pflegebereich übernehmen und aktiv mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten
• Mit der Pflegedirektion der Abteilung an einer effizienten, partizipativen und verantwortungsbewussten Personalpolitik mitwirken
• Unter Delegation innerhalb der Abteilungsleitung zur Förderung und Verbesserung der Betreuung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen beitragen
• Mit der Pflegedirektion der Abteilung an der Reflexion und Förderung der Pflege der Abteilung sowie an Entwicklungs-, Innovations- und Forschungsprojekten mitarbeiten.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF (oder eine von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes gleichwertiges Diplom)
• Eine postgraduale Ausbildung in Intensivpflege (EPDSI), Anästhesie (EPDSA) oder Notfallpflege (EPDSU) ist von Vorteil
• Sie besitzen einen MAS im Gesundheitsmanagement (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel)
• Sie verfügen über mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung als Pflegefachperson in einer Leitungsfunktion auf ICS-Niveau oder höher
• Sie haben nachweisbare Managementkompetenzen sowie Interesse an Themen wie Gesundheitsökonomie, Gesundheitsrecht, Personalmanagement, Finanzen und Projektmanagement
• Sie besitzen ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten, sind sorgfältig und schätzen dynamische Arbeitsumgebungen
• Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig, proaktiv, kontaktfreudig, verfügen über soziale Kompetenz und zeigen bei Bedarf Flexibilität
• Sie sprechen fliessend Französisch (Niveau C1) und verfügen über gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools sehr gut.

Wir bieten

Als Mitarbeitende oder Mitarbeitender des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Philippe Thomas, Pflegedirektor der Medizinischen Abteilung, Tel.: 079 556 50 22 oder bei seiner Abwesenheit vom 23. bis 28. Oktober Frau Annie Savoie, stellvertretende Pflegedirektorin a.i. - CHUV, Tel.: 079 556 56 58

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.