Klinische Fachpflegefachkräfte im Bereich Infektionsprävention und -kontrolle - 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf (HUG) eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Angeschlossen an die  Medizinische Leitung und Qualität  der HUG ist der Dienst für Infektionsprävention und -kontrolle verantwortlich für die Implementierung von: (1) Überwachung und Prävention von mit der Pflege verbundenen Infektionen; (2) Erkennung, Untersuchung und Kontrolle von epidemischen nosokomialen Infektionen; (3) Kontrolle der Resistenz multiresistenter Mikroorganismen; (4) Ausbildung, Lehre und Schulung des medizinischen Pflegepersonals in diesem Bereich.

Stellenbeschreibung

Als klinische Fachpflegekraft übernehmen Sie eine Expertenrolle in der Infektionsprävention und -kontrolle. Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken, zur Patientensicherheit und zur Qualität der Pflege bei.

Sie verfügen über anerkannte klinische Expertise in der Infektionsprävention und -kontrolle.

Sie beteiligen sich an der epidemiologischen Überwachung sowie an der Implementierung und Überwachung von Qualitätsindikatoren.

Sie führen Audits der beruflichen Praxis durch und koordinieren diese.

Sie erarbeiten, aktualisieren und verbreiten Verfahren und Empfehlungen.

Sie bewerten Praktiken, schlagen Verbesserungen vor und beteiligen sich aktiv am Qualitätsprozess.

Sie entwickeln, implementieren und evaluieren institutionelle Projekte zur Reduzierung von Infektionsrisiken.

Sie integrieren evidenzbasierte Daten in die klinische Praxis in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften der verschiedenen Abteilungen.

Sie schulen, betreuen und begleiten Teams bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen.

Sie unterstützen Fachkräfte bei der Bewältigung komplexer Situationen.

Sie arbeiten eng mit allen Gesundheitsfachpersonen zusammen.

Sie fördern eine Kultur der Sicherheit, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung.

Sie sind eine engagierte Person mit ausgeprägtem Interesse an Infektionsprävention und -kontrolle, motiviert durch die Qualität der Pflege und verfügen über fundierte klinische Erfahrung.

Qualifikationen

Sie besitzen einen Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder eine gleichwertige Anerkennung auf Bachelor-Niveau.

Sie verfügen über eine zertifizierte Ausbildung in Infektionsprävention, wie z.B. EPIAS oder eine gleichwertige Qualifikation.

Ein Master in Pflegewissenschaften, ein MAS in Public Health oder eine gleichwertige Ausbildung wird erwartet, oder Sie sind bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren.

Sie weisen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Intensivpflege.

Sie verfügen über theoretische und/oder praktische Kenntnisse in Sterilisation, Mikrobiologie und Medizinprodukten. Sie beherrschen Qualitätsprozesse sowie Risikoanalyse-Tools.

Sie haben fundierte Kompetenzen in Projektmanagement, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Qualitätsprogramm-Management entwickelt.

Schließlich beherrschen Sie die gängigen IT-Tools und verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Persönliche und soziale Kompetenzen: 

Sie zeigen eine solide klinische Führung und eine positive Einflussnahme auf Teams.

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können Ihre Sprache an verschiedene Gesprächspartner anpassen.

Sie sind in der Lage, Schulungsprogramme in Infektionsprävention und -kontrolle zu konzipieren und umzusetzen, klinische Supervision zu gewährleisten und Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Praktiken zu begleiten.

Sie können Veränderungen pädagogisch und durchsetzungsstark begleiten.

Sie verfügen über kritisches Analysevermögen und methodische Genauigkeit.

Sie übernehmen Verantwortung und können fundierte Entscheidungen in Ihrem Fachgebiet treffen.

Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Situationen und fördern eine konstruktive, lösungsorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie nehmen eine reflektierende Haltung ein, die die Analyse der Praktiken und deren kontinuierliche Verbesserung unterstützt.

Sie zeigen Organisationstalent, Selbstständigkeit und können Ihre Aktivitäten effektiv priorisieren.

Schließlich zeigen Sie Resilienz und gutes Stressmanagement, auch in anspruchsvollen Kontexten.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 2
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 19 oder 18 je nach Ausbildungsniveau
• Vertragsart: Unbefristet
• Flexible Arbeitszeiten, tagsüber und unter der Woche
• Bewerbungsfrist: 27.04.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau D. Perréard, verantwortliche Pflegefachkraft, Dienst Infektionsprävention und -kontrolle,  delphine.perreard@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.