Regional Account Manager Commerce de Gros Électrique (h/f/d)

Über den Job

IMPACT starts with us

Tu aimes développer des relations clients solides et faire avancer la stratégie commerciale ? Alors tu es exactement la personne qu’il nous faut ! En tant que Regional Account Manager Distribution (h/f/d), tu es responsable de nos partenaires clés dans le commerce de gros électrique et contribues activement à leur croissance. Tu combines sens commercial et excellence opérationnelle et aides à renforcer la visibilité et le succès des marques Feller et Schneider Electric sur le marché. Intéressé(e) ? Pose ta candidature dès aujourd’hui et deviens un(e) IMPACT Maker chez Schneider Electric !

Toutes les informations importantes en un coup d’œil

• Quand et où ? Dès maintenant, Romandie / Suisse romande (travail flexible possible)
• Durée : Contrat à durée indéterminée
• Vacances : minimum 5 semaines
• Taux d’activité : 80 – 100% (40h/semaine)
• Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partner

Notre offre

• Un poste varié où l’ennui n’a pas sa place
• La liberté de prendre des décisions et d’assumer des responsabilités
• Grâce à une voiture de fonction (également utilisable à titre privé) et des modèles de travail flexibles, tu peux facilement concilier travail, loisirs et famille
• Travaille avec du sens ! En tant que Green Company engagée pour la durabilité, tu contribues avec nous à un avenir plus vert
• Des technologies modernes, digitales et diversifiées – plonge dans un univers riche en possibilités

Ton IMPACT

• Gestion et développement des clients clés du commerce de gros électrique en Suisse romande, y compris planification de comptes et atteinte des objectifs
• Mise en œuvre d’actions commerciales, d’activités POS et de lancements produits directement en succursale, en collaboration avec le KAM et le marketing
• Renforcement de la fidélisation clients grâce à des formations ciblées, des activités d’enablement et une communication facilitée avec les équipes internes
• Garantie d’une présentation optimale des produits, de leur disponibilité et de l’entretien des rayons
• Gestion des prévisions et données de pipeline dans le CRM, ainsi que planification structurée des tournées en succursales
• Identification des « Key Installers » et multiplicateurs régionaux qui influencent tendances et demandes dans le commerce de gros
• Promotion de la visibilité des marques via des actions communes entre succursales et entreprises d’installation (p. ex. semaines d’action, démonstrations, petits-déjeuners)
• Collecte de retours techniques et d’insights marché auprès des installateurs et planificateurs afin d’améliorer le positionnement de l’assortiment dans le commerce de gros
• Soutien du Strategic KAM grâce à la fourniture d’insights écosystémiques régionaux pour les plans de comptes et programmes nationaux

Ton profil

• Formation achevée en vente, électrotechnique, gestion d’entreprise ou domaine similaire
• Expérience dans la vente externe, la gestion de succursales ou dans le commerce de gros électrique (vente, conseil ou produits techniques)
• Aisance dans la négociation et succès commerciaux démontrables
• Expérience avec les installateurs, planificateurs ou entreprises artisanales – idéalement avec une bonne compréhension de leurs besoins, méthodes de travail et processus décisionnels
• Capacité à développer des réseaux régionaux et à agir comme lien entre commerce de gros, installateurs et équipes internes
• Excellentes compétences en communication et forte aptitude à collaborer avec les parties prenantes
• Excellentes connaissances du français (langue maternelle ou courant), bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand souhaitées

Prochaine étape ? Postuler en ligne, bien sûr !

Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas encore tous les critères. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV ainsi que tes certificats.

Remarque : Schneider Electric n’accepte pas les candidatures non sollicitées de la part d’agences de recrutement. Si Schneider Electric considère un candidat dont le profil a été transmis sans contrat-cadre en vigueur, aucune réclamation ne pourra être faite à Schneider Electric.