Neuchâtel et région

Aspirant·in (zukünftige Führungskraft)

Aufgabe

Nach einer Schulungsphase zu den Konzepten unseres Unternehmens übernehmen Sie Verantwortung in der Region Neuchâtel
Sie sind verantwortlich dafür, den Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten, durch optimale Verwaltung der Warenverfügbarkeit, deren Präsentation und Verkaufsförderung
Sie stellen die Erreichung der Ihnen gesetzten Ziele sicher, unter Berücksichtigung der wichtigsten Kennzahlen (Nettoumsatz, Personalkosten, Ausverkäufe etc.)
Sie garantieren die strikte Einhaltung der Qualitäts- und Präsentationsrichtlinien: Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturen und Haltbarkeitsdaten
Sie (mit)leiten ein Team und sorgen für dessen Betreuung (Schulung, Motivation und Nachverfolgung)
Sie gewährleisten kompetenten und freundlichen Kundenservice unter allen Umständen

Sie sind ein Profi im Einzelhandel und verfügen über fundierte Erfahrung in diesem Bereich
Sie besitzen sehr gute Analysefähigkeiten und sind ergebnisorientiert
Sie zeigen ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Mit natürlicher Führungsstärke verfügen Sie über grosses Einfühlungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Sie sind verfügbar und zeigen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Sie sind versiert im Umgang mit IT-Tools und offen für technologische Neuerungen
Sie sind ein geborener Kaufmann/eine geborene Kauffrau und haben einen einfachen Kontakt zu Kunden

Rabatte und Vergünstigungen: 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im selben Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Schulungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

COOP
Neuchâtel und Region