Ein(e) technischer Leiter-Stellvertreter (100%)
Groupe Téléverbier
Thyon
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Thyon
Job-Zusammenfassung
Téléski-Thyon SA sucht einen/eine technische/r Chef/in zur Unterstützung.
Aufgaben
- Unterstützung des technischen Leiters und dessen Vertretung.
- Organisation der Wartung und des Betriebs von Anlagen.
- Planung und Leitung des technischen Personals.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Seilbahnen erforderlich.
- Fähigkeit zur Arbeit unter Druck und Entscheidungsfreude.
- Gute Skifähigkeiten sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Tele-Thyon SA ist ein dynamisches und expandierendes Unternehmen, das im Bereich der Seilbahnen, der Vermietung von Unterkünften und der Gastronomie tätig ist.
Ein(e) technischer Leiter-Stellvertreter (100%)
Um sein Team zu ergänzen, sucht Tele-Thyon SA sofort oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung des technischen Leiters
- Technische und organisatorische Leitung des Betriebs und der Wartung der Seilbahnanlagen
- Planung und Leitung des technischen und operativen Personals
- Unterstützung bei der technischen Einweisung des Personals
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Sesselliften und Skiliften
- Störungsbehebung und Organisation von betrieblichen Maßnahmen bei Betriebsunterbrechungen
- Unterstützung des technischen Leiters bei der Erstellung und Einhaltung des Betriebs- und Investitionsbudgets sowie der Finanzplanung
- Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Weiterbildung und eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als "Fachmann/Fachfrau für Seilbahnanlagen".
- Idealerweise zusätzliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Seilbahnen.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Flexibilität, Synthesevermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken, Fähigkeit zur Integration in ein Team innerhalb der Abteilung.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Gute Skikenntnisse
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat für alle ihre Gesellschaften eine gemeinsame Politik in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Umwelt definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäß den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Post, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Nutzung einer Bewerbung durch eine Vermittlungsagentur oder ähnliche Akteure geltend gemacht werden.
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat für alle ihre Gesellschaften eine gemeinsame Politik in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Umwelt definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäß den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Post, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Nutzung einer Bewerbung durch eine Vermittlungsagentur oder ähnliche Akteure geltend gemacht werden.
