Technisch-kommerzieller Mitarbeiter, Sozialberufliche Dienste, Handelssektor, 80% bis 100%, unbefristet

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Die öffentlichen Einrichtungen für Integration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung oder mit Schwierigkeiten bei der beruflichen und/oder sozialen Eingliederung beizutragen.

Mehr als 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet.

Innerhalb der EPI sind die sozialberuflichen Dienste dafür zuständig, die physischen, sozialen und lernbezogenen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung oder Eingliederungsschwierigkeiten zu bewerten, um eine berufliche Orientierung und Wiedereingliederung zu ermöglichen. Sie können ihnen auch eine sozialberufliche Integration durch angepasste Arbeitsplätze und Ausbildungen in verschiedenen Produktionswerkstätten oder Läden bieten. In diesem Rahmen umfasst der Handelssektor mehr als zwanzig verschiedene Tätigkeitsbereiche, die Produktionsleistungen oder Dienstleistungen für lokale Unternehmen sowie für öffentliche Einrichtungen anbieten.

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben bestehen darin:

• Die kommerzielle und technische Entwicklung der industriellen Werkstätten der EPI (Schreinerei, Industriemechanik, Mikrotechnik, Elektrik und Schlosserei) auf dem Genfer Industriemarkt voranzutreiben, basierend auf fundiertem Wissen über das lokale Wirtschaftsgefüge.
• Die Verantwortung für Akquise, Kundenbetreuung, technische Beratung und Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Tätigkeit zu übernehmen.
• Industrielle Unternehmen in der Region Genf zu identifizieren und zu akquirieren.
• Die technischen Besonderheiten der von den industriellen Werkstätten der EPI angebotenen Produkte oder Lösungen zu verstehen und Vorschläge für mögliche Angebotsentwicklungen entsprechend dem Markt zu machen.
• Ein bestehendes Kundenportfolio zu pflegen und neue strategische Kunden zu gewinnen.
• An der Erstellung von kommerziellen Angeboten mitzuwirken, Konditionen zu verhandeln und Verkäufe abzuschliessen.
• Eine aktive Marktbeobachtung der lokalen Chancen durchzuführen und mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um die Machbarkeit der Projekte sicherzustellen.

Qualifikationen

• Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) in einem technischen Bereich oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung in einem industriellen und/oder bautechnischen Bereich sowie eine kaufmännische Ausbildung und/oder nachweisbare Praxiserfahrung.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als technisch-kommerzieller Mitarbeiter in der Genfer oder Westschweizer Industrie.
• Gute Kenntnisse des Genfer Wirtschaftsgefüges und der wichtigsten industriellen Akteure in Genf (Uhrenindustrie, Medizintechnik, Mechanik, Energie, Labor, Luxus, etc.).
• Ein lokales berufliches Netzwerk.
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, Fähigkeit zum Lesen von Plänen, Schaltplänen oder technischen Dokumentationen.
• Ausgeprägtes Kundenservicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, einen kompletten Verkaufszyklus zu managen.
• Agilität, Selbstständigkeit, Analysefähigkeit, Lösungsorientierung, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Vernetzung, Beharrlichkeit bei der Akquise.
• Gute Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Interesse an der Integrationsmission für Menschen mit Behinderung oder Eingliederungsschwierigkeiten.

Zusätzliche Informationen

Die EPI bieten:

• Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in einer sozial orientierten Einrichtung mit ehrgeizigen und innovativen Zielen.
• Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterbildung fördert.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Arbeitsbeginn: So bald wie möglich

Funktionsklasse: 15

Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt (unbedingt beizufügen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse).

OCE-/Externe Bewerber:

Ein einwandfreies Strafregisterauszug sowie ein spezieller Strafregisterauszug werden bei einer Anstellung systematisch verlangt.

Gemäss der Querschnittsrichtlinie „Rekrutierungsverfahren innerhalb der öffentlich-rechtlichen Institutionen und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ wird Bewerbern mit Wohnsitz im Kanton Genf Vorrang eingeräumt.

Im Falle einer Anstellung können Einsatzort und Arbeitsort während des Vertrags aus organisatorischen Gründen geändert werden.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.epi.ge.ch