Applikationsingenieur - eMobilität (m/w/d)

Die Gelegenheit

Innerhalb unseres eMobility Regional Center of Competence (RCoC), Europe Hub Organisation, suchen wir einen qualifizierten und motivierten Applikationsingenieur für Ladeinfrastrukturlösungen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden, Vertrieb, Ausschreibungen, Produktmanagement, Engineering-Teams und lokalen Betriebseinheiten zusammen, um optimierte, zweckmäßige Ladelösungen für den öffentlichen und gewerblichen Verkehr zu entwickeln. Sie gestalten technische Konzepte auf hohem Niveau von der frühen Kundenbindung über die Ausschreibung bis hin zur Unterstützung ihrer Verfeinerung während der Projektdurchführung.

Wie Sie einen Unterschied machen

• Frühzeitige Einbindung der Kunden im Projektentwicklungszyklus, um betriebliche Bedürfnisse, Lade-Strategien, Standortbeschränkungen, Netzanschlussanforderungen und zukünftige Erweiterungspläne zu verstehen.

• Entwicklung und Vergleich von technischen Lösungskonzepten auf hohem Niveau für Ladeinfrastruktur, einschließlich Systemarchitektur, wesentlicher Designkriterien, Umfangsgrenzen und Schnittstellen.

• Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in optimierte, machbare und wertorientierte Lösungen unter Verwendung des Hitachi Energy Portfolios, während Annahmen, Abweichungen, technische Risiken & Chancen identifiziert werden.

• Unterstützung der Vertriebs- und Ausschreibungsteams während der Vorplanung durch Koordination technischer Beiträge, Bewertung von Lösungsoptionen und Übergabe des ausgewählten Konzepts zur Verifikation und Verfeinerung durch Ausschreibungs- und Fabrikteams.

• Koordination mit internen Spezialisten und Schnittstellenpartnern zu Studien des Energiesystems, Netzanschluss, Energieumwandlung, Ladeausrüstung, Energiemanagement, Smart Charging, Steuerung und Kommunikation, baulichen Schnittstellen und Installationskonzepten.

• Vorbereitung und Präsentation technischer Vorschläge, Konzeptbeschreibungen, Einliniendiagramme, Designkriterien, Studienumfänge und kundenorientiertes technisches Material.

• Unterstützung der Projektteams nach Auftragsklärung und Verfeinerung der verkauften Lösung, um die Designintention zu bewahren, Schnittstellen zu managen und Optimierungs- oder Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.

• Nutzung von Kunden- und Markteinblicken zur Unterstützung des Produktmanagements bei der Verbesserung von Angeboten, Standardlösungen und Anwendungsempfehlungen für eMobility-Ladeinfrastruktur.

• Beitrag zu technischen Workshops, Veranstaltungen, Schulungen, Kundenseminaren und Wissensaustausch über Länder und Funktionen hinweg.

Ihr Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf Energiesystemen, Leistungselektronik oder Energiesystemstudien.

• 5 Jahre Erfahrung in der Applikation, Energiesystemtechnik, einschließlich DC-Stromversorgungssystemen, Anwendung von Leistungselektronik (Thyristoren, IGBTs), Mittel-/Niederspannungsverteilungssystem, Industrieelektrifizierung oder vergleichbarem elektrischen System.

• Fundiertes Verständnis von AC- und DC-Verteilung, Energieumwandlung, Transformatoren und Schaltanlagen, Schutz und Steuerung, Energiequalität, Oberschwingungsleistung und Netzanschlussprinzipien.

• Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte und der Umsetzung von Kundenanforderungen in Systemarchitekturen, Spezifikationen, Umfangsdefinitionen und konformen technischen Angeboten.

• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen, kommunikativen, Präsentations- und Teamfähigkeiten in einem multikulturellen und standortübergreifenden Umfeld.

• Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine, Veranstaltungen, Workshops und Projektunterstützung nach Bedarf.

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere europäische Sprache (z. B. Deutsch, Französisch, Italienisch) ist von Vorteil.

Mehr über uns

Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, echten Mehrwert für jede Einzelperson zu schaffen – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Das Mindestgehalt für diese Position am angegebenen Standort beträgt:

• Ab: 44.800 € brutto jährlich

Das endgültige Angebot richtet sich nach Standort des Kandidaten, Fähigkeiten und Qualifikationen, Erfahrung und ist an interne Vergütungsstrukturen angepasst.

Unser Leistungsangebot für diese Rolle umfasst in der Regel:

• Anreizplan, Essensgutscheine, Krankenversicherung, Pensionsfonds, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Wohlfühlplattform, Familienbetreuungsleistungen, Parkmöglichkeiten und Partnerschaften (Fitnessstudios, Sportzentren, Geschäfte).

• Geltender Tarifvertrag: Metalmeccanico