Bankettleiter
Geneva
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
Sei Teil des Teams bei JW Marriott, einem führenden Hotelunternehmen. Hier erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
Aufgaben
- Sicherstellen, dass das Personal optimal zusammenarbeitet.
- Mitarbeiter einstellen, schulen und motivieren.
- Gäste willkommen heißen und deren Bedürfnisse antizipieren.
Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.
- Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
POSITION ZUSAMMENFASSUNG
Stellen Sie sicher, dass das Personal als Team zusammenarbeitet, um einen optimalen Service zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen. Überprüfen Sie das Erscheinungsbild und die Kleidung des Personals und beheben Sie etwaige Mängel. Führen Sie Eröffnungs- und Abschlussaufgaben durch, einschließlich der Vorbereitung der notwendigen Vorräte und Werkzeuge, Reinigung aller Geräte und Bereiche, Abschließen der Türen usw. Überprüfen Sie Lagerbereiche auf Organisation, FIFO-Anwendung und Sauberkeit. Führen Sie geplante Inventuren durch und bestellen Sie notwendige Vorräte nach. Überwachen Sie die Speisesäle hinsichtlich Sitzverfügbarkeit, Service, Sicherheit und Wohlbefinden der Gäste. Erstellen Sie Arbeitsaufträge für Wartungsreparaturen.
Unterstützen Sie das Management bei der Einstellung, Schulung, Planung, Bewertung, Beratung, Disziplinierung sowie Motivation und Coaching der Mitarbeiter; und fungieren Sie als Vorbild und erste Anlaufstelle im Prozess der Garantie für faire Behandlung/Offene Tür-Politik. Befolgen Sie alle Unternehmens- sowie Sicherheits- und Schutzrichtlinien und -verfahren; melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen dem Manager; und absolvieren Sie Sicherheitsunterweisungen und Zertifizierungen. Stellen Sie sicher, dass Uniform und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell sind, wahren Sie die Vertraulichkeit von geschützten Informationen und schützen Sie Unternehmenswerte. Begrüßen und erkennen Sie alle Gäste gemäß den Unternehmensstandards, antizipieren und erfüllen Sie die Servicebedürfnisse der Gäste, unterstützen Sie Personen mit Behinderungen und bedanken Sie sich bei den Gästen mit aufrichtiger Wertschätzung. Sprechen Sie mit anderen klar und professionell. Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen zu anderen, unterstützen Sie das Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und hören Sie aufmerksam zu und reagieren Sie angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter. Stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Standards sicher; identifizieren, empfehlen, entwickeln und implementieren Sie neue Wege zur Steigerung der organisatorischen Effizienz, Produktivität, Qualität, Sicherheit und/oder Kosteneinsparungen. Lesen und überprüfen Sie visuell Informationen in verschiedenen Formaten (z. B. Kleingedrucktes). Inspizieren Sie Werkzeuge, Geräte oder Maschinen visuell (z. B. zur Erkennung von Mängeln). Stehen, sitzen oder gehen Sie über einen längeren Zeitraum oder während einer gesamten Schicht. Bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und platzieren Sie Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund ohne Hilfe. Greifen, drehen und manipulieren Sie Objekte unterschiedlicher Größe und Gewicht, die feine motorische Fähigkeiten und Hand-Auge-Koordination erfordern. Bewegen Sie sich durch enge, beengte oder erhöhte Bereiche. Gehen Sie Treppen und/oder Service-Rampen hoch und runter. Erreichen Sie über Kopf und unter die Knie, einschließlich Bücken, Drehen, Ziehen und Beugen. Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, die von Vorgesetzten angefordert werden.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Bildung: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (G.E.D.).
Verwandte Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Führungserfahrung: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung.
Lizenz oder Zertifizierung: Keine
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