Axpo Gruppe
Baden
Vor 2 Monaten
Biel/Bienne
- 26 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Baden
Job-Zusammenfassung
Schließe dich unserem Power Trading Desk an, wo dein Wissen zählt. Profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Entwickle und optimiere Handelsstrategien zur Profitabilität.
- Handel mit Verträgen in der CWE-Region, insbesondere in Frankreich und Deutschland.
- Nutze deine Optionen-Expertise zur Wertschöpfung aus Volatilität.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im europäischen Power Trading.
- Starkes quantitatives Denkvermögen und Kenntnisse in Python oder SQL.
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Arbeitsbelastung: 80–100%
Bereit, Markteinblicke in messbare Ergebnisse umzusetzen? Werden Sie Teil unseres Proprietary Power Trading Desk, wo Ihre Expertise die Richtung vorgibt, nicht der Kundenfluss. Wir agieren ausschließlich nach unserer eigenen Ambition, Strategie und Überzeugung in den spannendsten Energiemärkten Europas.
Das werden Sie tun:
Entwerfen, ausführen und verfeinern Sie proprietäre Handelsstrategien, die innerhalb unserer internen Risikorahmen konsistente Profitabilität erzielen.
Handeln Sie kurz- und langfristige Verträge in der CWE-Region, mit besonderem Fokus auf Frankreich, Deutschland und darüber hinaus, basierend auf Ihrer eigenen Marktmeinung.
Nutzen Sie Cross-Commodity-Chancen in Gas, Kohle, CO₂ und Strom-Spreads, indem Sie Ihre Optionskenntnisse einsetzen, um Volatilität in Wert zu verwandeln und Flexibilität aktiv zu managen.
Bewegen Sie sich mit Präzision und Kreativität an den wichtigsten Börsen — EEX, EPEX SPOT, Nord Pool, GME, OTE, PXE und HUPX —.
Nehmen Sie an grenzüberschreitenden Auktionen und Stromausschreibungen teil und verwandeln Sie Volatilität in Chancen.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im europäischen Stromhandel, davon mindestens 4 Jahre nachweislicher Erfolg speziell in den CWE-Märkten. Diszipliniertes Drawdown-Management.
Wissen: Umfassendes Verständnis der europäischen Energiewende, einschließlich des Anteils erneuerbarer Energien, thermischer Merit-Orders und grenzüberschreitender Flussdynamiken.
Akademischer Hintergrund: Ein Masterabschluss in Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Fach.
Persönliche Eigenschaften / Denkweise: Eine wirklich unternehmerische Denkweise — Sie denken in Risiko-Ertrag, nicht in Stellenbeschreibungen. Gelassenheit unter Druck, fließende Analytik und strategische Agilität.
Technische Fähigkeiten: Starke quantitative Denkweise. Kenntnisse in Python oder SQL sind für Datenanalyse und Backtesting-Strategien sehr erwünscht.
Sprachen: Englisch ist ein Muss; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind ein willkommenes Plus.
Über das Team:
Schließen Sie sich einer Gruppe erfahrener Profis an, die Ideen genauso aktiv handeln wie Strom. Unser Desk lebt von Neugier, Strenge und Integrität — wo unabhängiges Denken auf kollektive Exzellenz trifft. Wenn Sie bereit sind, das nächste Kapitel des proprietären Energiehandels mitzugestalten, ist dies Ihre Bühne.
Vorteile:
In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!
Arbeitszeiten
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
Großzügige Altersvorsorge
Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionsbeiträge - für eine sichere Zukunft.
Gesundheit geht vor
100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Gehaltsfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Gehaltsfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
Unterstützung für Ihre Familie
Bis zu 20 % Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
