Leiter Spanien

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Unsere Region Südeuropa & Lateinamerika (SELA) sucht einen Leiter für Spanien, der unsere in der Schweiz ansässigen Teams betreut und weiterentwickelt, die spanische Kunden bedienen.

Diese strategische Führungsrolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum, um das Geschäft zu formen, Wachstum voranzutreiben und zu überregionalen Initiativen in einem hochgradig internationalen Umfeld beizutragen.

IHRE ROLLE

• Führung und Entwicklung der Spanien-Teams mit Sitz in Genf und Zürich, Sicherstellung starker Leistung und Engagement im Rahmen der Bankstrategie.
• Definition und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans, einschließlich kommerzieller Initiativen, Marktpositionierung und Umsatzwachstum.
• Coaching und Entwicklung von Private Bankern sowie Gewinnung und Bindung von Top-Talenten.
• Steigerung der Geschäftsergebnisse, einschließlich Team- und individuellen KPIs, Umsatzwachstum und Generierung von Netto-Neugeld.
• Sicherstellung von Exzellenz im Risikomanagement und in der Compliance unter Einhaltung höchster Standards.
• Mitgliedschaft im SELA Executive Committee, Beitrag zur überregionalen Strategie und Entscheidungsfindung.
• Stärkung der Marktkenntnisse über Spanien und Identifikation von Chancen für Innovation und Wachstum.
• Entwurf und Koordination massgeschneiderter Angebote und Initiativen für spanische Kunden über Standorte und regionale Märkte hinweg.

IHR PROFIL

• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in der Bankenbranche.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Potenzial für breiteren Verantwortungsbereich und Weiterentwicklung. Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und zu skalieren.
• Starke kommerzielle Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Ausbau von Kundenbeziehungen und Umsätzen.
• Fähigkeit, persönliche Initiative, Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Unternehmertum zu zeigen.
• Fähigkeit, talentierte und qualifizierte Fachkräfte anzuziehen, einzustellen und zu entwickeln.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, sowohl operativ als auch auf höherer Führungsebene zu agieren.
• Fließende schriftliche und mündliche Spanisch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere relevante Sprachen von Vorteil.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Fachgebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.