Fotograf/in 45-50%

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für Kulturgüter (KGA) hat den Auftrag, Kulturgüter zu identifizieren, zu dokumentieren, zu schützen und zu erhalten. Es lässt den zuständigen Behörden und den Eigentümern zweckmässige Informationen, Beratung und Unterstützung zukommen. Es fördert die Kenntnis und die Wertschätzung der Kulturgüter mit Publikationen, mit Öffentlichkeitsarbeit und mit dem Aufbau einer Dokumentation. Die fotografische Dokumentation ist eines der Mittel zur Bewahrung und Förderung unseres Kulturerbes.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .

Ihre Aufgaben

• Dokumentation des freiburgischen Kulturerbes begleiten, von Ortsbildern über Details der Ausführung von Goldschmiedarbeiten bis hin zu Gebäuden und Dokumentenreproduktionen


• Beantwortung von internen und externern Anfragen nach fotografischer Dokumentation im Rahmen der Verzeichniserstellung oder Baustellenüberwachung


• Organisation und Nachbearbeitung von Anfragen für fotografische Dokumentation


• Sicherstellung der Bildproduktion, -bearbeitung und -archivierung nach internen Standards sowie der damit verbundenen administrativen Aufgaben


• Bereitstellung von Reproduktionen oder Digitalisierung von Dokumenten


• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an Sensibilisierungsaktionen oder Publikationen


• Unterhalt der Fotoausrüstung, Durchführung der Materialbestellung und Vorschläge für Ausrüstung

Gewünschtes Profil

• EFZ-Fotograf/in mit Video-Kompetenzen


• Erfahrung in der Studiofotografie (Kunstobjekte, Reproduktionen) und Aussenfotografie (Architektur); Ausserdem Erfahrung mit Drohnenfotografie oder -videografie


• Beherrschung von Bildbearbeitungssoftware und Interesse an neuen Technologien


• Gute organisatorische Fähigkeiten


• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Vielfalt der Situationen und Anforderungen sowie die Bereitschaft, neue Lösungen zu suchen, die auf Effizienz und Arbeitsqualität abzielen


• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten


• Führerschein


• Beherrschen der französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache 

Angaben der Kontaktpersonen

Stanislas Rück, Amtsleiter, E-Mail schreiben, T +41 26 305 12 85
Laurence Cesa, Stellvertretende Amtsleiterin, E-Mail schreiben, T +41 26 305 12 95