Merchandiser, Bekleidung und Accessoires (Vans EMEA)

VANS EMEA sucht einen außergewöhnlichen Merchandiser, Bekleidung und Accessoires (Vans EMEA), der unser Merchandising-Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Vans® ist das ursprüngliche Action Sports-Schuhunternehmen, verwurzelt in Authentizität und Kreativität. Gegründet im Jahr 1966, haben wir auf einem Erbe aufgebaut, das unsere Gemeinschaft durch vier Säulen beeinflusst: Action Sports, Musik, Kunst und Street Culture.

Wenn Sie Teil unserer Familie werden, tauchen Sie in ein Umfeld unglaublich unterstützender und kollaborativer Menschen ein. Wir arbeiten hart an einer Vielzahl von Initiativen, um den Van Doren Spirit zum Leben zu erwecken. Wir leben für das, was wir tun.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Sie als Merchandiser Bekleidung und Accessoires unterstützen die strategischen und operativen Merchandising- und Go-to-Market-Aufgaben für die Kategorie Bekleidung und Accessoires der EMEA Wholesale-Linie und schaffen dabei globalen Einfluss, Ausrichtung und Partnerschaft.

Ihr außergewöhnliches Wissen über die Wettbewerbssituation, Geschmacksebene, Kenntnisse des Großhandelsmarktes und des Go-to-Market-Prozesses wird sowohl interne Teams, unsere Kunden als auch unsere Verbraucher inspirieren.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

• Umsetzung der globalen Merchandising-Strategie durch regionale Marktplatzstrategie. Sicherstellung der Ausrichtung an regionalen Marktdynamiken und Verbraucherpräferenzen. Anpassung und Individualisierung globaler Produktassortiments zur Erfüllung der Bedürfnisse regionaler Großhandelskunden bei gleichzeitiger Wahrung der Marken-Konsistenz und des kommerziellen Erfolgs.
• Kuratiertes Sortiment für unsere Großhandelskunden durch Auswahl von Produkten mit nachfragefördernden Merkmalen und Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams zur Erstellung von Plänen und Beeinflussung der externen Akzeptanz.
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Planungskollegen zur Erstellung umsatzsteigernder und profitabler Sortimente.
• Aktive Teilnahme am Saisonmanagement, Durchführung der richtigen Verkaufsanalysen und Ableitung handlungsorientierter nächster Schritte für den sofortigen Handel sowie zukünftige Saisons.
• Kontinuierliche Überwachung und Reaktion auf Marktplatztrends, verbunden mit Kenntnis der Wettbewerbssituation und Marktdynamiken.
• Sicherstellung, dass regionale Kanalbedürfnisse durch die Produktlinie abgedeckt sind, durch Identifikation von Lücken und Einbringung der richtigen Briefings.

Um diese wichtigen Aufgaben effektiv zu steuern, nutzen Sie Ihre:

• Erfahrung/Kenntnisse im EMEA Wholesale-Marktplatz

• Fähigkeit, Merchandising-Kompetenz und -Prinzipien in Zusammenarbeit mit der Warenplanung anzuwenden

• Fähigkeit, sich im externen Marktplatzumfeld zurechtzufinden und sicher Account-Meetings, Kundenkommunikation, Präsentationen und Verhandlungen für Marken- und Sortimentsstrategien zu führen.

• Entscheidungsfähigkeit bezüglich Segmentierung und Produktwahl nach Kanal, Ebene und Kunde

• Fähigkeit, Einzelhandelsberichte zu entwickeln und zu analysieren, wichtige Erkenntnisse abzuleiten und handlungsorientierte Schritte zur Verbesserung der Geschäftsentwicklung zu erstellen

• Verständnis der Wettbewerbssituation, Trends im Bereich Damen- und Kinderschuhe

Eine formale Ausbildung und ein anschließender Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Design, Einzelhandelsmerchandising und/oder Marketing sind wünschenswert, aber wir interessieren uns vor allem für Ihre gesamte Erfahrung und beruflichen Erfolge.

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-sorglos-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, setzt sich VF dafür ein, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig gleiche Chancen für alle VF-Mitarbeitenden und Bewerbenden zu gewährleisten.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!