Netzwerkingenieur

Über den Job

Der Informatikverband der Waadtländer Spitäler ( FHVi ) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Spitälern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, das IT-System ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, zu realisieren und zu betreiben. Über 130 Mitarbeitende stehen 14.000 Nutzern zur Verfügung, mit einem Bestand von mehr als 8.000 Arbeitsplätzen, verteilt auf rund hundert geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).

Netzwerkingenieur

Werden Sie Teil des FHVi-Abenteuers!

Sie sind leidenschaftlich an Netzwerkinfrastrukturen interessiert und möchten Ihre Expertise in einem kritischen Umfeld einbringen, in dem Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit für die Kontinuität der Pflege unerlässlich sind?

Sie entwerfen, entwickeln und sichern gerne komplexe Netzwerkarchitekturen, stellen sich technischen Herausforderungen und tragen zur digitalen Transformation einer Organisation mit mehreren Standorten bei?

Die FHVi sucht einen Netzwerkingenieur, der die Transformation ihrer Infrastrukturen begleitet und die Leistung, Resilienz und Sicherheit der Netzwerke im Dienst der Gesundheitseinrichtungen gewährleistet.

Ihre Aufgabe:

Im Netzwerkteam der Infrastrukturabteilung tragen Sie zur Planung, Weiterentwicklung und Unterstützung der LAN-, WAN- und Rechenzentrumsnetzwerke der FHVi und ihrer Partnerinstitutionen bei, die auf rund hundert Standorte verteilt sind. Sie unterstützen die Sicherheitsverstärkung, die Authentifizierung der Nutzer und der mit dem Netzwerk verbundenen Geräte, das Filtern, die Segmentierung sowie die Implementierung von Technologien, die eine hohe Verfügbarkeit des Netzwerks sicherstellen.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Einrichtungen und der fachlichen Anwendungsverantwortlichen (Ticketmanagement, Netzwerkkonfiguration und Sicherheitswerkzeuge)
• Management von Netzwerkvorfällen bei FHVi und den Einrichtungen
• Netzwerkkonfiguration für neue medizinische und technische Lösungen (PCs, Server, IoT-Geräte, Mobilität, …)
• Verantwortlich für das Monitoring, um Leistung und Verfügbarkeit des Netzwerks sicherzustellen.
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des LAN-Netzwerks (verkabelt und WLAN), WAN und Rechenzentrum
• Einführung neuer Netzwerk- und Sicherheitsstandards an entfernten Standorten
• Verbesserung der Netzwerksicherheit (Filterung, NAC-Authentifizierung, Proxy)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Gesuchtes Profil:

Ausbildung & Erfahrung

• Hochschulausbildung in Informatik (Bachelor oder Master) oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung als Netzwerkingenieur oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem komplexen und mehrstandortigen Umfeld.

Technische Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse im Routing und Switching mit Cisco-Geräten
• Gute Kenntnisse der Firewall-Technologien Fortinet oder gleichwertig (Cluster, Zoning, L4/L7-Filterung)
• Eine CCNA-Zertifizierung (mindestens) oder CCNP wird stark bevorzugt
• Erfahrung mit Aruba Wi-Fi-Lösungen oder gleichwertig ist von Vorteil
• Kenntnisse im NAC 802.1x (Cisco ISE) sind ein Plus
• Kenntnisse in Ivanti Connect Secure
• Kenntnisse in Efficient IP (DHCP, DNS)
• Kenntnisse in Skripting, Automatisierungs- und Management-Tools sind von Vorteil
• Vertraut mit Microsoft-, Linux-Technologien und Open-Source-Tools

Persönliche Qualitäten

• Kundenorientierung und Servicebereitschaft (Zuhören, Verfügbarkeit, Respekt, Reaktionsfähigkeit)
• Teamgeist und Zusammenarbeit, positive und konstruktive Haltung
• Pragmatisch, sorgfältig, initiativ, strukturiert, methodisch, reaktionsschnell
• Beachtung und Durchsetzung der Betriebsverfahren der FHVi
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Sprachen:

• Französisch: Sicher in Wort und Schrift, sichere Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

- Eine spannende Gelegenheit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem sich ständig wandelnden und sinnstiftenden Bereich.

- Die Möglichkeit, aktiv an ehrgeizigen Projekten im Rahmen der laufenden digitalen Transformation mitzuwirken

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer Organisation mit menschlicher Grösse, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.

- Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung, gemäss den geltenden Personalstatuten der FHVi, insbesondere:

• Ein 13. Monatsgehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen.
• 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr des 50. Geburtstags).
• Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.